Objetivo geral
Capacitar profissionais para liderar equipes e realizar uma gestão estratégica de pessoas.
Objetivos específicos
- Elaborar projetos práticos e aplicáveis para uma gestão eficiente e estratégica;
- Desenvolver a comunicação eficaz como ferramenta para melhorar o desempenho das equipes;
- Utilizar técnicas para formar e capacitar novos líderes dentro das organizações;
- Criar e implementar planos de carreira, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Público-alvo
Gestores e profissionais graduados de diversas áreas que influenciam no modelo de gestão de pessoas das empresas, como gerentes, especialistas, supervisores, diretores, executivos, empresários, empreendedores e/ou consultores.
Detalhes do curso
- Período: março/2025 a novembro/2026
- Periodicidade: semanal
- Carga horária: 388 horas
- Duração: 20 meses
Núcleos
- Modalidade: presencial
- Segundas e quartas-feiras: das 19h às 22h30
Matrículas
- Vagas: 15
-
Documentação necessária: cópia do diploma de Ensino Superior, histórico e documento de identificação
Coordenação: Raquel Bastos
- raquelbastos@unifor.br
- (85) 3477.3174
- Bloco B - Sala B08
Raquel Tavares Bastos
Mestre em Artes pelo PPGArtes ICA UFC. Especialista em Design Têxtil pela Faculdade Católica do Ceará. Bacharel em Estilismo e Moda pela UFC. 24 anos de experiência no mercado.
Metodologia do curso
- Ênfase na troca de experiências sobre situações reais;
- Casos orientados para superação de desafios estratégicos e contemporâneos;
- Discussões de problemas complexos;
- Estimulada à diversidade de opiniões, pensamentos, ideias, propostas e modelos.
Diferenciais
MATRIZ CURRICULAR
MÓDULO 1 — Integradoras
- Mundo do Trabalho
- ESG
- Diversidade e Inclusão
Módulo 2 — Comportamento Organizacional
- Psicologia Positiva
- Saúde Emocional e Segurança Psicológica
- Gestão de Cultura Organizacional
- Gestão do Engajamento
- Promoção da Saúde e Qualidade de Vida
- Saúde e Segurança do Trabalho
Módulo 3 — Processos e Estruturas da Gestão De Pessoas
- Gestão do Processo de Recrutamento e Seleção
- Employee Experience
- People Analytics
- Treinamento e Desenvolvimento
- Gestão do Sistema de Recompensas
- Coaching e Mentoring
Módulo 4 — Fundamentos da Gestão de Organizações
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- Agile HR
- Governança Corporativa e Compliance
- Gestão das Relações Trabalhistas e Sindicais
- Endomarketing
- Gestão de projetos estratégicos
PROFESSORES
Adriana Bezerra do Carmo
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Ana Cristina Pacheco de Araújo Barros
- Titulação: Mestra
- Currículo Lattes
Ana Paula Ferreira Arrais
- Titulação: Especialista
Antonio Alfeu da Silva
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Bruno de Souza Lessa
- Titulação: Doutor
Diego Carvalho de Araujo
- Titulação: Graduado
Eglantine Feitosa Sisnando
- Titulação: Especialista
Fabrício George Sales Barbosa
- Titulação: Mestre
Gleiva Rios de Araújo Félix
- Titulação: Mestra
Hercilia Correia Cordeiro
- Titulação: Mestra
Kellen Aguiar Lima Chaves Rodriguez
- Titulação: Especialista
Lia Pessoa Fernandes Maia
- Titulação: Especialista
Lise Aguiar Lima
- Titulação: Especialista
Luanna Façanha Rodrigues
- Titulação: Especialista
Luiz Eduardo Alves Siqueira
- Titulação: Especialista
Matheus Costa Borges
- Titulação: Especialista
Roberto de Paula Aguiar
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Rafaelle Sobreira
- Titulação: Especialista
Veja alguns destaques
FORMA DE PAGAMENTO
- Faça sua matrícula de 20 de dezembro 2024 até 05 de fevereiro 2025: matrícula ZERO + 20 parcelas de R$ 639,00;
- A partir de 06 de fevereiro 2025: matrícula de R$ 199,00 + 20 parcelas de R$ 639,00;
- A partir do início do curso: matrícula de R$ 639,00 + 20 parcelas de R$ 639,00.
DESCONTOS
- Ex-aluno que concluíram seus cursos de Graduação e Pós-Graduação: 20% nas mensalidades;
- Funcionários de Empresas Parceiras: até 20% (necessário consultar condições);
- Pagamento à vista: 10% no valor total do curso;
- Condições especiais para grupos de cinco alunos de uma mesma empresa.
OBSERVAÇÕES
- Descontos não cumulativos;
- Formas de pagamento da matrícula: boleto bancário, cartão de débito ou cartão de crédito em até 2 vezes sem juros.
Seguro Educacional
A Unifor garante o Seguro Educacional para todos os regularmente matriculados em todos os cursos de Pós-Graduação. Caso o aluno ou o seu responsável financeiro perca o emprego, o Seguro Educacional cobrirá o pagamento integral de até seis mensalidades do semestre em curso. O Seguro Educacional também cobre o pagamento de até seis mensalidades caso o responsável financeiro do aluno seja afastado temporariamente de suas atividades profissionais por motivo de acidente.
Desconto na Academia Unifor
Como aluno da Pós, você ainda tem desconto na mensalidade da Academia Unifor. Moderna e totalmente equipada, a academia oferece musculação, circuito funcional, hidroginástica, pilates e avaliação física para alunos, funcionários, atletas conveniados e público em geral. Funciona de segunda a sexta-feira, das 5h30 às 22h30, e aos sábados, das 8h às 12h.
Metodologia do curso
- Ênfase na troca de experiências sobre situações reais;
- Casos orientados para superação de desafios estratégicos e contemporâneos;
- Discussões de problemas complexos;
- Estimulada à diversidade de opiniões, pensamentos, ideias, propostas e modelos.