Ciências Econômicas Bacharelado | Universidade de Fortaleza

Créditos:

2.2

Professores:

• Barbara Sampaio de Menezes

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Bruno de Souza Lessa

  O professor está ligado à área de Pos-Graduacao/Mestrado do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Assistente-1 e trabalha em regime integral.
  Veja o currículo lattes

• Joao Batista Barros da Silva Filho

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Julio Cesar Pereira da Silva

  O professor está ligado à área de Pos-Graduacao/Mestrado do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Magda Edwirges Nobre Silva Barros

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Marcelo Souza Pinheiro

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Renata Torquato de Araujo Pitombeira

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Roberto Wagner Dias

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Ambiente organizacional. Pensamento administrativo. Tomada de decisão. Responsabilidade empresarial.

Programa:

UNIDADE I - Ambiente organizacional.

Distinguir a administração como formação profissional e sua conexão com a sociedade e o mercado.

Realizar pesquisa exploratória sobre a situação atual e histórica do varejo com foco nas oportunidades, ameaças e riscos do mercado.

Valorar o papel do administrador nos processos de gestão.

• 01.01 - Responsabilidade do administrador;
  
  
• 01.02 - Processo administrativo;
• 01.03 - Modelo de gestão.

UNIDADE II - Pensamento administrativo.

Descrever a evolução das escolas da administração sob o enfoque da eficácia, eficiência e efetividade.

Desenvolver um projeto de problematização com base nos princípios de cada escola da administração, como premissa da teorização do âmbito profissional.

Ter comportamento ético e responsável no exercício da liderança como prática da gestão.

• 02.01 - Abordagens ao longo tempo;
• 02.02 - Princípios de gestão sob o enfoque da eficácia, eficiência e efetividade;
• 02.03 - Tendências de gestão;
• 02.04 - Liderança como prática de gestão.

UNIDADE III - Tomada de decisão.

Identificar os riscos envolvidos nos processos de decisão com base nos dados econômicos, financeiros e contábeis da organização.

Utilizar o simulador empresarial para planejamento e tomada de decisão.

Demonstrar postura crítica e atitude ética no exercício da tomada de decisão.

• 03.01 - Arquitetura Organizacional versus os níveis de responsabilidade.
• 03.02 - Fundamentos da decisão.
• 03.03 - Práticas aplicadas à decisão.

UNIDADE IV - Responsabilidade empresarial.

Identificar as causas de problemas empresariais e as possíveis soluções fundamentadas na gestão responsável.

Realizar um projeto de ideação com aplicação dos instrumentos operacionais.

Respeitar os padrões éticos e técnicos exigidos na tomada de decisão para uma gestão sustentável.

• 04.01 - Gerenciando valor para os stakeholders;
• 04.02 - Práticas aplicadas à gestão responsável.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Allisson David de Oliveira Martins

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
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• Felipe Bezerra dos Santos

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
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• Marcelo Eduardo Lamas Pereira

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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• Ricardo Aquino Coimbra

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Conceitos básicos: economia e cenários empresariais. Cenário global e nacional. Cenário setorial: análise microeconômica. Elaboração de cenários e prospecção.

Programa:

UNIDADE I - Conceitos básicos: economia e cenários empresariais.

Identificar os conceitos básicos de economia em cenários empresariais e no planejamento estratégico.

Avaliar o impacto das análises de cenários empresariais no resultado das corporações.

• 01.01 - Elementos básicos de economia: conceitos, bens, serviços, fatores de produção;
• 01.02 - Sistema econômico;
• 01.03 - Cenários: definição e objetivo;
• 01.04 - Cenário empresarial e planejamento estratégico.

UNIDADE II - Cenário global e nacional.

Relacionar o cenário global econômico, ambiental e tecnológico e suas variáveis com os seus impactos no ambiente empresarial.

Prospectar variáveis econômicas relevantes no contexto global com avaliação de sua repercussão nas decisões empresariais.

Tomar decisão com base em fundamentos da ciência econômica, a partir de simulações de condições macroeconômicas.

• 02.01 - Estrutura econômica internacional;
• 02.02 - Variáveis econômicas no contexto global;
• 02.03 - Cenário tecnológico e ambiental;
• 02.04 - Variáveis macroeconômicas e tendências da economia nacional no ambiente de negócios.

UNIDADE III - Cenário setorial: análise microeconômica.

Relacionar os conceitos de microeconomia aos contextos de gestão e suas variáveis.

Avaliar o comportamento dos agentes econômicos à luz das ferramentas microeconômicas.

• 03.01 - Oferta e demanda;
• 03.02 - Estruturas de mercado;
• 03.03 - Regulação estatal;
• 03.04 - Elasticidades.

UNIDADE IV - Elaboração de cenários e prospecção.

Integrar as informações econômicas nos contextos global, nacional e setorial, para fins de análise de cenários.

Estruturar cenários econômicos, com base em modernas técnicas macroeconômicas e análises setoriais.

Cumprir com preceitos éticos usados na construção de cenários econômicos para negócios.

• 04.01 - Banco de Dados Econômicos;
• 04.02 - Técnicas de elaboração de cenários;
• 04.03 - Abordagem metodológica para a construção de cenários prospectivos;
• 04.04 - Elaboração de cenários: caso prático.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Ana Paula Oliveira de Melo

  A professora está ligada à área de Ciencias Contabeis do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
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• Christiane Sousa Ramos

  professor está ligad à área de Ciencias Contabeis do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotad como Substituto e trabalha em regime horista.
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• Paulo Henrique Vieira Gomes

  O professor está ligado à área de Ciencias Contabeis do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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• Roselene Couras Del Vecchio da Ponte

  A professora está ligada à área de Tecnol Processos Gerenciais do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Introdução às finanças empresariais. Princípios básicos de contabilidade. Demonstrações financeiras. Análise das demonstrações financeiras.

Programa:

UNIDADE I - Introdução às finanças empresariais.

Caracterizar o campo de finanças e sua relação com a sociedade e o mercado.

Demonstrar as diversas formas de organização empresarial.

Apresentar atitude ética diante de conflitos de agência nas organizações.

• 01.01 - Conceito de finanças;
• 01.02 - Formas de organização empresarial;
• 01.03 - Conflito de agência e ética;
• 01.04 - Mecanismos de governança corporativa.

UNIDADE II - Princípios básicos de contabilidade.

Explicar o conceito, princípios e objetivos da contabilidade e do patrimônio, com identificação da disposição gráfica dos componentes patrimoniais.

Elaborar a escrituração de um fato contábil.

Ser criterioso na percepção da relevância da composição patrimonial para a tomada de decisão.

• 02.01 - Princípios básicos de contabilidade;
• 02.02 - Origem e aplicação de recursos;
• 02.03 - Elementos das demonstrações contábeis;
• 02.04 - Registro contábil.

UNIDADE III - Demonstrações financeiras.

Identificar as demonstrações contábeis existentes segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC).

Elaborar demonstrações contábeis de acordo com as técnicas aplicáveis.

Ser coerente nas adaptações das demonstrações financeiras com base nas orientações das normas brasileiras e internacionais.

• 03.01 - Balanço patrimonial;
• 03.02 - Demonstração do resultado do exercício;
• 03.03 - Demonstração do fluxo de caixa;
• 03.04 - Demonstrações financeiras padronizadas.

UNIDADE IV - Análise das demonstrações financeiras.

Interpretar os resultados de uma análise econômico-financeira.

Aplicar técnicas para análise econômico-financeira de uma demonstração contábil.

Respeitar padrões éticos e técnicos sobre a evolução econômico-financeira de uma empresa.

• 04.01 - Objetivos da análise econômico-financeira;
• 04.02 - Análise vertical;
• 04.03 - Análise horizontal;
• 04.04 - Indicadores de liquidez, endividamento e rentabilidade.

Bibliografia:

Créditos:

2.0

Professores:

• Gustavo Virginio Peter Barbosa Filho

  O professor está ligado à área de Comercio Exterior do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Especialista, está lotado como Auxiliar-1 e trabalha em regime horista.
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• Josimar Souza Costa

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Auxiliar-4 e trabalha em regime integral.
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Ementa:

Gestão e a sociedade do conhecimento. Criatividade. Inovação. Da criatividade à inovação.

Programa:

UNIDADE I - Gestão e a sociedade do conhecimento.

Caracterizar a Sociedade do Conhecimento e sua relação com a gestão.

Criar um mapa conceitual com ênfase no posicionamento da tecnologia no contexto organizacional.

Ser proativo na identificação de oportunidades de inovação em organizações de portes e setores diversos.

• 01.01 - Organizações em tempos de caos e incertezas;
• 01.02 - Gestão da inovação tecnológica.

UNIDADE II - Criatividade.

Interpretar o fenômeno da criatividade como habilidade passível de desenvolvimento, com a identificação de seus catalisadores e inibidores.

Desconstruir soluções por meio da análise do processo criativo aplicado em seu desenvolvimento.

Respeitar a diversidade de perspectivas por meio de postura empática e aberta.

• 02.01 - Desconstrução da mente;
• 02.02 - Criatividade e seus processos.

UNIDADE III - Inovação.

Conceituar inovação com foco no seu processo de construção e consolidação.

Aplicar os padrões conceituais, práticos e metodológicos da inovação em questões contemporâneas e na resolução de problemas no ambiente empresarial.

Ponderar com ética e responsabilidade a competitividade nos processos de inovação.

• 03.01 - Inovação nas organizações;
• 03.02 - Inovação e competitividade.

UNIDADE IV - Da criatividade à inovação.

Identificar os riscos potenciais inerentes ao processo de inovação.

Desenvolver proposta de gestão criativa vinculada a um projeto central de inovação para resolução de problemas no cenário local.

Comunicar-se de forma clara, efetiva, construtiva, inclusiva e respeitosa no compartilhamento de conceitos e ideias com públicos de diferentes contextos.

• 04.01 - Ferramentas para o desenvolvimento de projetos criativos.
• 04.02 - Protótipo de produto/serviço inovador.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Jaildo Sobreira Borges Filho

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Joao Batista Barros da Silva Filho

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Marcelo Eduardo Lamas Pereira

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Matemática básica aplicada a gestão de negócios. Aplicações de funções no ambiente empresarial. Limites e continuidade. Diferenciação.

Programa:

UNIDADE I - Matemática básica aplicada à gestão de negócios.

Identificar a interface entre a matemática básica e a gestão de negócios.

Resolver problemas de gestão com aplicação de elementos básicos da matemática.

Ser criterioso na resolução de problemas na gestão de negócios.

• 01.01 - Frações e operações com frações aplicadas à gestão de negócios;
• 01.02 - Porcentagem e variação percentual para o cálculo da eficiência empresarial;
• 01.03 - Elementos e propriedades de potenciação e de radiciação;
• 01.04 - Conjuntos numéricos e lógica matemática na análise de cenários.

UNIDADE II - Aplicações de funções no ambiente empresarial.

Relacionar os modelos matemáticos básicos aos contextos e situações empresariais.

Avaliar problemas gerenciais por meio de funções matemáticas básicas.

Tomar decisões com base nos indicadores das funções empresariais e orientadas por critérios éticos.

• 02.01 - Equações do 1º grau e suas aplicações na análise de projeto de negócio.
• 02.02 - Fundamentos e representação matemática mediante função de receita, custo, despesa e depreciação;
• 02.03 - Função de demanda e função de oferta;
• 02.04 - Equações do 2º grau, exponenciais e logarítmicas e suas aplicações no ambiente empresarial.

UNIDADE III - Limites e continuidade.

Identificar as funções econômicas para a tomada de decisão.

Prospectar cenários futuros baseados em dados inseridos nas funções matemáticas.

Respeitar os princípios éticos na tomada de decisão em simulações com base na aplicação de dados inseridos nos modelos matemáticos.

• 03.01 - Limites de uma função;
• 03.02 - Previsão;
• 03.03 - Avaliação de modelos;
• 03.04 - Função de demanda e função de oferta.

UNIDADE IV - Diferenciação.

Identificar os resultados oriundos de aplicações de ferramentas matemáticas no cenário empresarial.

Aplicar técnicas de cálculo diferencial com foco na resolução de problemas empresariais.

Demonstrar comportamento ético na resolução de problemas no contexto empresarial.

• 04.01 - Técnicas de diferenciação;
• 04.02 - Aplicações de diferenciação com funções marginais e funções médias;
• 04.03 - Pontos de Máximo e Mínimo - Aplicações econômicas e empresariais;
• 04.04 - Curvaturas e pontos de inflexão aplicados ao contexto empresarial.

Bibliografia:

Créditos:

2.0

Professores:

• Arlei Antonio Catani

  O professor está ligado à área de Tecnol Eventos do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Luis Haroldo Pereira dos Santos Junior

  O professor está ligado à área de Comercio Exterior do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Ética, moral e o indivíduo na sociedade. Ética e cidadania no mundo dos negócios. Responsabilidade social e gestão ambiental. Empresas e o desenvolvimento sustentável.

Programa:

UNIDADE I - Ética, moral e o indivíduo na sociedade.

Identificar os pressupostos teóricos e conceituais acerca da ética e da moral.

Aplicar os conceitos de moral e ética no contexto contemporâneo das relações sociais.

Mostrar visão crítica sobre a aplicação da ética no ambiente dos negócios.

• 01.01 - Definição de ética;
• 01.02 - A ética e o indivíduo.

UNIDADE II - Ética e cidadania no mundo dos negócios.

Explicar a ética no contexto das relações humanas e no ambiente de trabalho.

Analisar as práticas de cidadania desenvolvidas no contexto organizacional.

Valorar o comportamento ético na prática profissional.

• 02.01 - História dos estudos da ética empresarial;
• 02.02 - Ética e governança corporativa.

UNIDADE III - Responsabilidade social e gestão ambiental.

Demonstrar a relevância da ética no contexto da responsabilidade socioambiental como estratégia de gestão empresarial.

Aplicar os padrões metodológicos na prática da responsabilidade social e gestão ambiental no âmbito da comunidade.

Cumprir com preceitos éticos no ambiente organizacional.

• 03.01 - Conceitos e práticas de responsabilidade social e gestão ambiental;
• 03.02 - Modelos de gestão da responsabilidade social e ambiental.

UNIDADE IV - Empresas e o desenvolvimento sustentável.

Identificar as estratégias de desenvolvimento sustentável nos negócios a partir dos indicadores de responsabilidade social.

Projetar ações de responsabilidade social e gestão ambiental com foco no cenário local.

Ser ético e responsável na aplicação de estratégias de desenvolvimento sustentável no contexto empresarial.

• 04.01 - Objetivos do desenvolvimento sustentável;
• 04.02 - Estratégias empresariais para o desenvolvimento sustentável.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Luis Haroldo Pereira dos Santos Junior

  O professor está ligado à área de Comercio Exterior do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Comércio internacional. Conceitos e definições para negócios internacionais. Suporte da informação na internacionalização. Perfil de mercado internacional.

Programa:

UNIDADE I - Comércio internacional.

Explicar a importância do comércio internacional para o desenvolvimento da Sociedade.

Analisar as fases de evolução do Comércio Internacional e suas tendências.

• 01.01 - A importância do Comércio Internacional;
• 01.02 - Retrospectiva histórica;
• 01.03 - Situação atual;
• 01.04 - Tendências e perspectivas.

UNIDADE II - Conceitos e definições para negócios internacionais.

Classificar as mercadorias e serviços em consonância com os Termos Comerciais Internacionais e Legislação em vigor.

Aplicar as bases a partir das quais são executados os termos contratuais e de pagamentos em Negócios Internacionais.

• 02.01 - Teorias de Internacionalização;
• 02.02 - Classificação de Mercadorias e Serviços;
• 02.03 - Termos comerciais internacionais;
• 02.04 - Pagamentos internacionais.

UNIDADE III - Suporte da informação na Internacionalização.

Identificar corretamente o tipo dos dados necessários para análise de mercado em Negócios Internacionais.

Coletar dados quantitativos e qualitativos para análises de mercado internacional.

Ser criterioso no processo de análise do mercado internacional.

• 03.01 - Suporte da Informação Qualitativa na Internacionalização;
• 03.02 - Técnicas de coleta de informações qualitativas em análise de mercado internacional;
• 03.03 - Suporte da Informação Quantitativa na Internacionalização;
• 03.04 - Técnicas de coleta de informações quantitativas em análise de mercado internacional.

UNIDADE IV - Perfil de mercado internacional.

Definir o perfil de mercado com base nas premissas, tendências e perspectivas do Comércio Internacional.

Desenhar um estudo de mercado para negócios internacionais.

Ser crítico, criterioso e responsável na análise de situação para estudo de mercado em negócios internacionais.

• 04.01 - Estrutura do perfil de mercado;
• 04.02 - Variáveis econômicas;
• 04.03 - Variáveis setoriais;
• 04.04 - Análise de situação.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Lara Isadora Feitosa

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Larissa Maciel do Amaral

  A professora está ligada à área de Comercio Exterior do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Noções de direito. Capacidade jurídica e capacidade para ser empresário. Tipos societários, estabelecimento empresarial, registro, Micro Empresa (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP). Administração de créditos e solução de crises na empresa: falência e recuperação judicial.

Programa:

UNIDADE I - Noções de direito.

Identificar os princípios do Direito Empresarial a partir de empresas existentes.

Demonstrar novas formas de aplicação dos princípios constitucionais empresariais.

Mostrar criticidade na integração dos valores empresariais observados no processo de gestão de conflitos.

• 01.01 - Introdução ao Estudo do Direito (o que é, origem, direito natural x direito positivo);
• 01.02 - Princípios constitucionais empresariais;
• 01.03 - Inovações na Gestão de Conflitos Empresariais;
• 01.04 - Novas perspectivas da relação economia e direito.

UNIDADE II - Capacidade jurídica e capacidade para ser empresário.

Descrever as atribuições e responsabilidades dos sujeitos empresariais com diferenciação de personalidade e capacidade jurídica para ser empresário.

Efetuar a análise crítica dos requisitos e critérios aplicados nos impedimentos à capacidade do empresário.

Apresentar postura ética na avaliação de impedimentos à capacidade do empresário.

• 02.01 - Personalidade e capacidade da pessoa física e jurídica;
• 02.02 - Requisitos e impedimentos à capacidade do empresário;
• 02.03 - Empresário Individual, Eireli, Mei, Empresa Unipessoal Limitada e Administrador;
• 02.04 - O empresário e a inovação da indústria: possibilidades, riscos e custos.

UNIDADE III - Tipos societários, estabelecimento empresarial, registro, Micro Empresa (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP).

Distinguir os diferentes tipos de sociedades empresariais com caracterização de suas estruturas.

Elaborar projeto de uma nova empresa.

Cumprir com a observância das obrigações legais na aplicação dos registros éticos da empresa.

• 03.01 - Gestão de contratos;
• 03.02 - Propriedade intelectual e propriedade industrial;
• 03.03 - Estabelecimento empresarial;
• 03.04 - Tipos societários e tópicos contemporâneos em direito empresarial.

UNIDADE IV - Administração de créditos e solução de crises na empresa: falência e recuperação judicial.

Interpretar falência e recuperação judicial de acordo com a legislação vigente.

Planejar a gestão empresarial com foco nos créditos e dívidas existentes.

Mostrar criticidade na análise de falência e recuperação judicial de acordo com a legislação em vigor.

• 04.01 - Noções introdutórias aos títulos de crédito;
• 04.02 - Bitcoin e os títulos de créditos (Cheque, cartão de crédito) - Títulos vigentes e usuais;
• 04.03 - Noções de falência;
• 04.04 - Noções de recuperação judicial.

Bibliografia:

Créditos:

2.2

Professores:

• Delano Cordeiro Lima

  O professor está ligado à área de Com Social - Jornalismo do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-4 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Isaura Cardoso Cavalcante de Castro

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Julio Peixoto da Silva Junior

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Leonardo Mendes Lacerda de Menezes

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Romulo Alves Soares

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Auxiliar-5 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Inteligência analítica. Processo de tomada de decisão. Pensamento lógico e analítico. Organizações inteligentes.

Programa:

UNIDADE I - Inteligência analítica.

Explicar os conceitos fundamentais de Inteligência Analítica e a diferença entre risco e incerteza.

Elaborar cenários e visões de futuro com as principais forças transformadoras do ambiente de negócios e possíveis intervenções necessárias.

• 01.01 - Conceitos fundamentais;
• 01.02 - Risco e incerteza;
• 01.03 - Falhas cognitivas em decisões individuais;
• 01.04 - Horizontes de transição.

UNIDADE II - Processo de tomada de decisão.

Identificar as contribuições e os limites do modelo racional de tomada de decisão.

Analisar a efetividade dos processos de decisão tradicionais e dos baseados em ferramentas analíticas.

Valorar a influência das emoções nos processos decisórios.

• 02.01 - Processo de tomada de decisões nas organizações;
• 02.02 - Modelo racional na tomada de decisão e intuição;
• 02.03 - Decisão tradicional x decisão baseada em ferramentas analíticas;
• 02.04 - Habilidades socioemocionais na tomada de decisão.

UNIDADE III - Pensamento lógico e analítico.

Diferenciar os conceitos de equivalência e implicação lógica para a resolução de problemas.

Desenvolver modelos de resolução de problemas para situações de alta complexidade.

Ser criterioso na validação de argumentos por meio do uso de tabelas-verdade ou regras de inferência.

• 03.01 - Proposições categóricas e inferências;
• 03.02 - Argumentos e regras de inferência;
• 03.03 - Equivalências e implicação lógica;
• 03.04 - Árvore da decisão.

UNIDADE IV - Organizações inteligentes.

Explicar as organizações inteligentes com base nos sistemas abertos e nas questões impertinentes ao negócio.

Modelar questões críticas de negócios a partir de dados e reflexões baseadas em uma arquitetura analítica.

Ter postura analítica em relação aos fatores que compõem as organizações inteligentes.

• 04.01 - Conceitos fundamentais;
• 04.02 - Desafio das metas de desempenho;
• 04.03 - Questões críticas de negócio;
• 04.04 - Arquitetura analítica.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Afonso Carneiro Lima

  O professor está ligado à área de Pos-Graduacao/Mestrado do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Titular-1 e trabalha em regime integral.
  Veja o currículo lattes

• Felipe Bezerra dos Santos

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Macroeconomia, objeto de estudo e evolução. Medidas da atividade econômica. Equilíbrio no mercado de bens e serviços. O setor público e os instrumentos de controle macroeconômico.

Programa:

UNIDADE I - Macroeconomia, objeto de estudo e evolução.

Explicar a macroeconomia como um ramo da Teoria Econômica.

Demonstrar as diferenças entre a macroeconomia e microeconomia com foco na análise macro, das suas aplicações e limitações.

• 01.01 - O objeto da macroeconomia;
• 01.02 - A teoria macroeconômica;
• 01.03 - Metas da política macroeconômica;
• 01.04 - Desenvolvimento da macroeconomia.

UNIDADE II - Medidas da atividade econômica.

Distinguir as identidades macroeconômicas básicas e a importância da contabilidade nacional para avaliação do desempenho econômico.

Ser criterioso na análise da estrutura do balanço de pagamentos e suas implicações para a economia.

• 02.01 - Conceitos básicos: produto, renda e despesa agregada;
• 02.02 - Produto real e produto nominal;
• 02.03 - Balanço de pagamentos;
• 02.04 - Identidades macro em economia aberta.

UNIDADE III - Equilíbrio no mercado de bens e serviços.

Explicar os impactos das políticas fiscal e monetária na renda e emprego.

Aplicar o modelo de determinação da renda pela ótica dos clássicos e modelo de curto prazo de determinação de renda na visão Keynesiana.

• 03.01 - O modelo clássico;
• 03.02 - A lei de Walras aplicada a demanda agregada clássica;
• 03.03 - O Modelo Keynesiano simples;
• 03.04 - O princípio da demanda efetiva na visão de Kalecki.

UNIDADE IV - O setor público e os instrumentos de controle macroeconômico.

Avaliar o papel das políticas públicas para o alcance das metas de política macroeconômica.

Identificar as funções da política monetária, fiscal, cambial e internacional para estabilização macroeconômica.

• 04.01 - As funções econômicas do setor público: receitas, despesas e resultado fiscal;
• 04.02 - Instrumentos de controle fiscal;
• 04.03 - Instrumentos de controle monetário;
• 04.04 - Instrumentos de gestão internacional.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Bruno de Souza Lessa

  O professor está ligado à área de Pos-Graduacao/Mestrado do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Assistente-1 e trabalha em regime integral.
  Veja o currículo lattes

• Claudia Maria Carvalho Miranda

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Assistente-2 e trabalha em regime parcial.
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• Davi Montefusco de Oliveira

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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• Luiz Sergio M da Costa

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Adjunto-1 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Negociação. Método de negociação. Abordagem sistemática da negociação. Projeto de negociação estratégica.

Programa:

UNIDADE I - Negociação.

Explicar a natureza, os estilos de negociação e as suas influências na efetivação do processo negocial.

Elaborar um projeto de gamificação com o uso das teorias e tipos de negociação.

Valorar a negociação como forma consensual de solução de conflitos.

• 01.01 - Conceitos;
• 01.02 - Natureza dos conflitos;
• 01.03 - Estilos de negociação;
• 01.04 - Negociação primal e cognitiva.

UNIDADE II - Método de negociação.

Relacionar os estilos de negociação com os conflitos interpessoais.

Aplicar o estilo de negociação cognitiva nos tipos de negociação.

Ser criterioso no planejamento das etapas de um processo de negociação com base em princípios e valores.

• 02.01 - Princípio essencial da negociação;
• 02.02 - Estilos de negociação;
• 02.03 - Negociação baseada em princípios;
• 02.04 - Estratégias de negociação.

UNIDADE III - Abordagem sistemática da negociação.

Explicar as diversas variáveis da sistemática de negociação.

Validar o processo de negociação no modelo plan-do-check-act (PDCA).

Apresentar postura ética na condução do processo de negociação.

• 03.01 - Variáveis da negociação: informação, comunicação, tempo e poder;
• 03.02 - Dificuldades na negociação;
• 03.03 - Contornando objeções;
• 03.04 - Plan-do-check-act (PDCA) da Negociação.

UNIDADE IV - Projeto de negociação estratégica.

Descrever as etapas de planejamento aplicadas em negociação.

Desenvolver um projeto de negociação estratégica com uso das melhores práticas e com foco em ganhos mútuos.

Respeitar os padrões éticos exigidos em um processo de negociação.

• 04.01 - Planejamento aplicado em negociação;
• 04.02 - Desenvolvimento de projeto de negociação;
• 04.03 - Técnicas de fechamento em negociações complexas;
• 04.04 - Melhores práticas em negociações.

Bibliografia:

Créditos:

0.0

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Anna Beatriz Grangeiro Ribeiro Maia

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-6 e trabalha em regime horista.
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• Roselene Couras Del Vecchio da Ponte

  A professora está ligada à área de Tecnol Processos Gerenciais do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Contabilidade de custos e suas terminologias. Métodos de custeio. Margem de contribuição e ponto de equilíbrio. Formação de preço.

Programa:

UNIDADE I - Contabilidade de custos e suas terminologias.

Caracterizar a contabilidade de custos e gerencial na sua relação com a sociedade e o mercado.

Demonstrar a aplicação das terminologias e classificações de custos.

• 01.01 - Contabilidade de custos e contabilidade gerencial;
• 01.02 - Gastos, investimentos, custos e despesas;
• 01.03 - Apropriação dos custos diretos e indiretos;
• 01.04 - Implicações de custos nas Demonstrações: Balanço Patrimonial (BP) e Demonstrativo do Resultado do Exercício (DRE).

UNIDADE II - Métodos de custeio.

Distinguir os diferentes métodos de custeio.

Elaborar as apurações de custo.

Ser criterioso na aplicação do método de custeio adequado ao negócio da empresa.

• 02.01 - Método de custeio por absorção;
• 02.02 - Custeio por absorção por departamentalização;
• 02.03 - Método de custeio variável;
• 02.04 - Método de custeio Activity Based Costing (ABC).

UNIDADE III - Margem de contribuição e segurança, ponto de equilíbrio.

Interpretar os conceitos de margem de contribuição e ponto de equilíbrio para o planejamento da empresa.

Elaborar o cálculo da margem de contribuição com base nos princípios contábeis.

Ponderar o uso do ponto de equilíbrio na tomada de decisão.

• 03.01 - Margem de contribuição;
• 03.02 - Ponto de equilíbrio;
• 03.03 - Margem de segurança;
• 03.04 - Grau de alavancagem.

UNIDADE IV - Formação de preço.

Explicar o conceito de formação de preço.

Aplicar os cálculos da formação de preço de venda dos produtos e serviços.

Ser crítico e criterioso na análise das oportunidades de maximização dos lucros dentro dos princípios éticos.

• 04.01 - Markup;
• 04.02 - Fatores subjetivos na formação do preço e criação de valor;
• 04.03 - Preço e ciclo de vida do produto;
• 04.04 - Política e estratégia de preço.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Felipe Albuquerque Sobral e Silva

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime integral.
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Ementa:

O feudalismo e a transição para o capitalismo. Economia e sociedade no período do mercantilismo. As grandes revoluções e a consolidação do capitalismo. Transformações tecnológicas e o capitalismo no Século XIX. As grandes transformações econômicas e sociais do Século XX.

Programa:

UNIDADE I - O feudalismo e a transição para o capitalismo.

Descrever as relações entre transformações técnicas e crescimento econômico.

Analisar a formação do feudalismo e a transição para a sociedade capitalista.

Ser crítico quanto à influência dos fatores histórico-sociais para as transformações econômicas.

• 01.01 - O feudalismo;
• 01.02 - Elementos desorganizadores da sociedade feudal;
• 01.03 - As transformações técnicas e organizacionais;
• 01.04 - O ressurgimento do comércio.

UNIDADE II - Economia e sociedade no período do mercantilismo.

Explicar a estruturação da economia mercantilista.

Demonstrar articulação quanto aos pressupostos conceituais do mercantilismo, colonialismo e absolutismo.

• 02.01 - A estruturação da economia mercantilista;
• 02.02 - A sociedade e a política no período do mercantilismo;
• 02.03 - A expansão europeia e o colonialismo;
• 02.04 - As interações entre mercantilismo, colonialismo e absolutismo.

UNIDADE III - As grandes revoluções e a consolidação do capitalismo.

Descrever as transformações ligadas à revolução industrial na Inglaterra.

Caracterizar as relações sociais fundamentais ao funcionamento do sistema capitalista.

• 03.01 - A primeira revolução industrial;
• 03.02 - Principais inovações técnicas e organizacionais;
• 03.03 - O capitalismo concorrencial e o liberalismo;
• 03.04 - A revolução francesa e a revolução americana.

UNIDADE IV - Transformações tecnológicas e o capitalismo no Século XIX.

Identificar as relações entre transformações tecnológicas e organização social.

Efetuar análise crítica sobre as mudanças relevantes do capitalismo, a partir do processo de monopolização e das transformações tecnológicas do período.

• 04.01 - A segunda revolução industrial;
• 04.02 - As transformações tecnológicas e organizacionais;
• 04.03 - A centralização e a concentração do capital;
• 04.04 - A grande depressão de 1873 e o imperialismo.

UNIDADE V - As grandes transformações econômicas e sociais do Século XX.

Identificar as mudanças econômicas e sociais recentes.

Demonstrar a mudança do centro econômico da Europa para os Estados Unidos, com análise dos impactos das crises na revisão da teoria econômica.

• 05.01 - A primeira guerra mundial e a ascensão dos Estados Unidos como potência econômico-militar;
• 05.02 - A grande depressão dos anos 30;
• 05.03 - A segunda guerra mundial;
• 05.04 - A economia no período recente.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Joao Batista Barros da Silva Filho

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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• Rodrigo Stefe

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Sistema de juros simples e compostos. Anuidades, séries uniformes e sistemas de amortização. Introdução a análise de investimentos e séries variáveis. Índices de preços, taxa de inflação, taxa real, taxa nominal e indexadores.

Programa:

UNIDADE I - Sistema de juros simples e compostos.

Explicar a matemática financeira como instrumento fundamental para a tomada de decisão financeira.

Analisar a taxa de juros de acordo com o período de aplicação e o cálculo da equivalência entre taxas.

Valorar o impacto dos distintos regimes de capitalização simples e composto na tomada de decisão e no resultado final de operações financeiras.

• 01.01 - A matemática financeira como instrumento de apoio aos negócios: conceitos fundamentais;
• 01.02 - Os sistemas de capitalização de juros;
• 01.03 - Sistema de juros simples e compostos;
• 01.04 - Tomada de decisão financeira com base nas normas práticas do mercado.

UNIDADE II - Anuidades, séries uniformes e sistemas de amortização.

Analisar criticamente a taxa de juros, período de aplicação e as séries de pagamento com base nas métricas do mercado.

Ter critérios éticos na tomada de decisão do sistema de amortização de acordo com a operação financeira contratada.

• 02.01 - Sistemas de capitalização: conceitos, ferramentas e aplicações;
• 02.02 - Calculadoras financeiras e planilhas eletrônicas para determinação de capital, montante, taxa, período, equivalências em sistemas de capitalização;
• 02.03 - Conceitos e aplicações de equivalência de capitais, descontos, custo efetivo de empréstimos, modelos básicos de anuidades;
• 02.04 - Conceitos e aplicações dos sistemas de amortização.

UNIDADE III - Introdução a análise de investimentos e séries variáveis.

Conceituar Taxa Interna de Retorno e Valor Presente Líquido.

Calcular a taxa interna de retorno e o valor presente líquido de um investimento, inclusive com uso da calculadora financeira para esses cálculos.

Respeitar os padrões técnicos na tomada de decisão financeira de investimento baseado nos cálculos da taxa interna de retorno e no valor presente líquido de um investimento.

• 03.01 - Valor Presente Líquido - VPL;
• 03.02 - Taxa Interna de Retorno;
• 03.03 - Séries variáveis em calculadoras financeiras e planilhas eletrônicas;
• 03.04 - Tomada de decisão financeira a partir da taxa interna de retorno e no valor presente líquido de um investimento.

UNIDADE IV - Índices de preços, taxa de inflação, taxa real, taxa nominal e indexadores.

Identificar os conceitos de índices de preços, que definem a taxa de inflação;

Demonstrar os diversos tipos de taxas de juros e indexadores financeiros utilizados em contratos e cotações de operações do mercado financeiro.

Mostrar postura responsável na determinação de ganhos e/ou perdas financeiras após a inflação e a consideração desses na tomada de decisão.

• 04.01 - Índices de Preços;
• 04.02 - Determinação de taxas real, nominal e de inflação;
• 04.03 - Principais taxas de mercados e indexadores - Taxas Pré Fixadas e Pós Fixadas;
• 04.04 - Análise de investimento considerando o valor do dinheiro no tempo com uso de planilhas eletrônicas.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Claudio Azevedo Peixoto Junior

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
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• Isadora Goncalves Costa Osterno

  A professora está ligada à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Consumo e a escolha do consumidor. Demanda individual e de mercado. Produção. Custos de produção.

Programa:

UNIDADE I - Consumo e a escolha do consumidor.

Caracterizar as preferências do consumidor e suas restrições orçamentárias.

Estimar as quantidades ótimas de bens para composição da cesta maximizadora da satisfação do consumidor.

Ser criterioso na análise da escolha do consumidor.

• 01.01 - Preferências - Curvas de Indiferença;
• 01.02 - Utilidade;
• 01.03 - Restrição orçamentária - Linha de Orçamento;
• 01.04 - A escolha do consumidor.

UNIDADE II - Demanda individual e de mercado.

Explicar a projeção de mudanças nas quantidades demandadas de um bem a partir de alterações no seu preço ou na renda do consumidor.

Estimar a demanda de mercado, a partir das demandas individuais de um bem.

• 02.01 - Demanda individual e preço - Curva de demanda;
• 02.02 - Demanda individual e renda - Curva de Engel;
• 02.03 - Demanda de mercado;
• 02.04 - Elasticidades da demanda.

UNIDADE III - Produção.

Identificar as possibilidades de desempenho de uma empresa, a partir da função de produção.

Calcular as produtividades dos fatores de produção para uso na orientação das decisões do empresário.

Determinar o nível desejado de produção, no curto e no longo prazo.

• 03.01 - Tecnologia de produção;
• 03.02 - Produtividades;
• 03.03 - Produção no curto prazo;
• 03.04 - Produção no longo prazo - Isoquanta.

UNIDADE IV - Custos de produção.

Identificar os diversos tipos de custos incorridos por uma empresa em seu processo produtivo.

Calcular as quantidades ótimas de insumos a serem utilizadas pela empresa, com vistas à maximização de seu lucro.

Ser criterioso na projeção de mudanças no equilíbrio da empresa e de variações nos seus níveis de produção.

• 04.01 - Custos no curto prazo;
• 04.02 - Custos no longo prazo - Linha de Isocusto;
• 04.03 - A escolha da empresa;
• 04.04 - Mudanças no equilíbrio.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Rodrigo Stefe

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Dados e a estatística. Organizando e visualizando dados. Medidas numéricas descritivas. Probabilidade básica. Distribuições de probabilidade discreta. Distribuições de probabilidade contínua. Fundamentos de testes de hipótese.

Programa:

UNIDADE I - Dados e a estatística.

Identificar e discutir o uso da Estatística no contexto do mercado e das organizações.

Planejar seu uso em pesquisas acadêmicas e empresariais.

Habituar-se com o uso da Estatística no dia a dia e sensibilizar-se para a sua aplicação de maneira ética.

• 01.01 - Aplicações de Estatística no mundo real;
• 01.02 - Ramos da Estatística;
• 01.03 - Fontes de dados;
• 01.04 - Ética e Estatística;
• 01.05 - Coleta de dados.

UNIDADE II - Organizando e visualizando dados.

Estruturar e avaliar uma base de dados.

Discriminar e produzir representações gráficas e tabulares que melhor se encaixem em cada tipologia de variável.

Mostrar autonomia na escolha do tipo de representação mais adequada para cada tipo de variável.

• 02.01 - Tipos de variáveis e escalas de medição;
• 02.02 - Distribuição de Frequências;
• 02.03 - Tabelas de Contingência;
• 02.04 - Análise gráfica de Variáveis Qualitativas e Quantitativas.

UNIDADE III - Medidas numéricas descritivas.

Reconhecer padrões existentes nas bases de dados.

Estabelecer relações entre as variáveis coletadas.

Valorizar o uso da análise descritiva na tomada de decisão.

• 03.01 - Medidas de posição e interpretações;
• 03.02 - Medidas de variabilidade e interpretações;
• 03.03 - Teorema de Chebyshev e Regra Empírica;
• 03.04 - Escore-z e detecção de outliers. Correlação de Pearson.

UNIDADE IV - Probabilidade Básica.

Conceituar os elementos básicos associados à Probabilidade e seu papel no tratamento da incerteza.

Empregar a Probabilidade na solução de problemas aplicados à Gestão;

Questionar sobre a recorrência de eventos no âmbito empresarial.

• 04.01 - Experimento, Espaço amostral;
• 04.02 - Eventos, Probabilidade;
• 04.03 - Tipos de eventos;
• 04.04 - Teorema da Soma;
• 04.05 - Probabilidade condicional;
• 04.06 - Teorema do produto;
• 04.07 - Eventos exclusivos e independentes.

UNIDADE V - Distribuições de Probabilidade Discretas.

Inferir sobre a probabilidade de eventos nas distribuições de probabilidade discretas.

Utilizar as distribuições de probabilidade discretas em problemas aplicados à Gestão.

Reconhecer o uso das distribuições de probabilidade discretas e demonstrar autonomia na análise de cenários aplicados à Gestão.

• 05.01 - Função de Probabilidade;
• 05.02 - Esperança e Variância;
• 05.03 - Distribuição Binomial;
• 05.04 - Distribuição de Poisson.

UNIDADE VI - Distribuições de Probabilidade Contínuas.

Inferir sobre a probabilidade de eventos nas distribuições de probabilidade contínuas.

Utilizar as distribuições de probabilidade contínuas em problemas aplicados à Gestão.

Reconhecer o uso das distribuições de probabilidade contínuas e demonstrar autonomia na análise de cenários aplicados à Gestão.

• 06.01 - Função Densidade de Probabilidade;
• 06.02 - Distribuição Normal;
• 06.03 - Aproximação da Distribuição Binomial à Normal;
• 06.04 - Distribuição Exponencial.

UNIDADE VII - Fundamentos de Testes de Hipótese.

Descrever cenários aplicados à Gestão, utilizando testes de hipóteses.

Analisar hipóteses em cenários aplicados à Gestão utilizando técnicas estatísticas.

Refletir os cenários aplicados à Gestão sob a ótica de testes de hipóteses.

• 07.01 - Estrutura de teste;
• 07.02 - Valores críticos;
• 07.03 - Regiões de manutenção e rejeição de hipótese nula;
• 07.04 - Riscos na tomada de decisão com o uso da metodologia para testes de hipótese.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Jose Landsberg Costa Lima Filho

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime integral.
  Veja o currículo lattes

• Naiderson Ferreira de Lucena

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime integral.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Introdução aos fundamentos de finanças corporativas. Análise das demonstrações financeiras. Custo de capital. Decisões de investimentos.

Programa:

UNIDADE I - Introdução aos fundamentos de finanças corporativas.

Identificar as funções do gestor financeiro e sua inserção nas instituições, com distinção dos diversos agentes envolvidos com a empresa e seus interesses.

Valorar a importância da gestão financeira nas empresas com base nos fundamentos de finanças corporativas.

Ser criterioso na valoração da gestão financeira com base nos fundamentos técnicos e éticos.

• 01.01 - Evolução histórica das finanças corporativas;
• 01.02 - Fundamentos de finanças corporativas;
• 01.03 - Funções do administrador financeiro;
• 01.04 - Teoria da agência.

UNIDADE II - Análise das demonstrações financeiras.

Identificar os ativos, passivos e os resultados da empresa e sua evolução, através da análise dos indicadores de desempenho financeiro, giro e liquidez.

Aferir o resultado financeiro antes dos juros, impostos e depreciação EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization), com explicitação de seu uso na decisão de viabilidade de negócio.

Ter criticidade na análise dos índices financeiros em contextos empresariais para a tomada de decisão.

• 02.01 - Balanço patrimonial, Demonstração de Resultado de Exercício (DRE), Demonstração de Fluxo de Caixa (DFC) e Resultado antes dos juros, impostos e depreciação (EBITDA);
• 02.02 - Análise horizontal e vertical;
• 02.03 - Índices de liquidez, atividade, endividamento e rentabilidade;
• 02.04 - Lucro por ação (LPA), índice preço-lucro (P/L), dividend yield (DY), valor patrimonial de ação (VPA) e valor de mercado.

UNIDADE III - Custo de capital.

Interpretar o conceito de Valor Econômico Adicionado e sua relação com o custo do capital próprio.

Obter o custo de capital da empresa, com identificação das origens de recursos próprios e de terceiros.

• 03.01 - Custo do capital próprio;
• 03.02 - Custo do capital de terceiros;
• 03.03 - Custo médio ponderado de Capital Weighted Average cost of Capital (WACC);
• 03.04 - Valor Econômico Adicionado (EVA) e Market Value Added (MVA).

UNIDADE IV - Decisões de investimentos.

Identificar as origens e tipos de investimentos corporativos para efetivas decisões no âmbito da gestão.

Mensurar a relevância do fluxo de caixa para as decisões empresariais.

Ser criterioso na aplicação dos métodos de análise de investimento para a tomada de decisões sobre a viabilidade econômico-financeira de investimentos.

• 04.01 - Origens e tipos de investimentos;
• 04.02 - Relevância do fluxo de caixa nos investimentos;
• 04.03 - Elaboração do fluxo de caixa;
• 04.04 - Métodos de análises de investimentos.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Felipe Albuquerque Sobral e Silva

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime integral.
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Ementa:

Economia mercantil. Formação e desenvolvimento da economia colonial. Crise do sistema colonial e emancipação política. Economia cafeeira. Crescimento industrial.

Programa:

UNIDADE I - Economia mercantil.

Explicar o quadro político-econômico europeu durante o período mercantilista, com análise da constituição dos sistemas coloniais como estratégia do capitalismo mercantil europeu.

Caracterizar o modelo mercantilista nos sistemas coloniais.

• 01.01 - Quadro político-econômico europeu na expansão mercantil;
• 01.02 - Características do modelo mercantilista;
• 01.03 - Constituição dos sistemas coloniais como estratégia do capitalismo mercantil.

UNIDADE II - Formação e desenvolvimento da economia colonial.

Caracterizar o modelo colonial com ênfase nas atividades produtivas desse período.

Interpretar os diferentes ciclos da economia colonial.

• 02.01 - Características básicas do modelo colonial;
• 02.02 - Primeiros passos da colonização;
• 02.03 - Ciclo da economia açucareira;
• 02.04 - Ciclo da economia aurífera;
• 02.05 - Outras atividades produtivas do período colonial.

UNIDADE III - Crise do sistema colonial e emancipação política.

Analisar a fase de transição e a emancipação política da colônia com descrição das consequências da independência política da colônia para a formação do Brasil como nação soberana.

Apresentar criticidade na diferenciação entre as colônias de exploração e de povoamento.

• 03.01 - Crise e o encerramento da etapa colonial;
• 03.02 - Desenvolvimento industrial europeu, suas repercussões sobre a política colonial. Abertura dos portos. O Tratado de 1810;
• 03.03 - Colônias de exploração x colônias de povoamento;
• 03.04 - Consequências da independência política da colônia para a formação do Brasil como nação soberana.

UNIDADE IV - Economia cafeeira.

Analisar a expansão da economia cafeeira, com destaque para as tensões e modificações graduais nas formas de trabalho assalariado dentro do desenvolvimento capitalista no Brasil.

Demonstrar de que maneira a crise cafeeira e a crise de 1929 impactaram a economia.

• 04.01 - As condições de gestação e expansão da economia cafeeira;
• 04.02 - Emergência do trabalho assalariado;
• 04.03 - Crise da economia cafeeira: mecanismos de defesa e política da valorização do café;
• 04.04 - Crise de 1929 e seus impactos para economia cafeeira.

UNIDADE V - Crescimento industrial.

Discutir as bases da constituição do mercado interno no Brasil com foco no crescimento da indústria a partir do desenvolvimento da crise do complexo cafeeiro.

Analisar a transição do modelo primário exportador para o de substituições de importações.

• 05.01 - Bases da constituição do mercado interno no Brasil;
• 05.02 - Crescimento da indústria a partir do desenvolvimento da crise do complexo cafeeiro;
• 05.03 - Transição do modelo primário exportador para o de substituições de importações (deslocamento do eixo dinâmico).
• 05.04 - O comportamento das exportações no período 30 a 45.

Bibliografia:

Créditos:

2.2

Professores:

• Danilo Cavalcante de Vasconcelos

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Assistente-4 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Paulo Henrique Studart Pinho

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Auxiliar-3 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

O gerenciamento de projetos. O ambiente organizacional e a influência na gestão de projetos. Áreas do conhecimento de projetos - PMBOK. Metodologias ágeis de projetos.

Programa:

UNIDADE I - O Gerenciamento de projetos.

Contextualizar historicamente a evolução do gerenciamento de projetos.

Aplicar os elementos-chave de gestão de projetos no Brasil e no mundo.

• 01.01 - A história do gerenciamento de projetos e instituições de controle;
• 01.02 - Projetos como agentes de mudanças;
• 01.03 - Gerenciamento de projetos no Brasil e no mundo;
• 01.04 - Conceito de sucesso em projetos.

UNIDADE II - O ambiente organizacional e a influência na gestão de projetos.

Identificar elementos estratégicos do gerenciamento de projetos.

Demonstrar as fases de integração do ciclo de vida dos projetos com articulação de seus conceitos.

Ser criterioso na análise dos aspectos operacionais do escritório de projetos.

• 02.01 - Termo de abertura, definição de projeto, programa, portfólio e gerenciamento de stakeholders;
• 02.02 - Gerente de projetos e escritórios de projetos - PMO;
• 02.03 - Estrutura analítica de projetos (EAP);
• 02.04 - Ciclo de vida de um projeto e tríplice restrição.

UNIDADE III - Áreas do conhecimento de projetos - PMBOK.

Explicar os componentes abordados pelo PMBOK (Project Management Body of Knowledge) para as áreas de conhecimento de projetos.

Aplicar elementos-chave do gerenciamento do tempo, de recursos humanos e de custos através de uma ferramenta de cronograma.

• 03.01 - Definição do escopo, cronograma e gestão do tempo, custos e processos de comunicação;
• 03.02 - Gestão de recursos humanos, fornecedores e aquisições;
• 03.03 - Gestão da qualidade de riscos;
• 03.04 - Gerenciamento da integração.

UNIDADE IV - Metodologias ágeis de projetos.

Relacionar os conceitos de metodologias ágeis em gestão de projetos.

Aplicar mecanismos de gerenciamento de projetos ágeis sob uma perspectiva operacional.

Seguir padrões técnicos e éticos na avaliação do desempenho de projetos por meio de ferramentas de tecnologia da informação.

• 04.01 - Gerenciamento ágil de projetos;
• 04.02 - O framework Scrum e modelos híbridos de gestão;
• 04.03 - Escritório ágil e os modelos de maturidade em gerenciamento de projetos;
• 04.04 - Tendências contemporâneas em gerenciamento de projetos.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Marcelo Eduardo Lamas Pereira

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Modelos econômicos. Estática comparativa. Antidiferenciação. Otimização.

Programa:

UNIDADE I - Modelos econômicos.

Interpretar modelos econômicos.

Relacionar os conceitos no mercado de bens e serviços em situações de análise de equilíbrio.

• 01.01 - Conceituação e elementos de um modelo e seleção de variáveis;
• 01.02 - Tipos de modelos;
• 01.03 - Equilíbrio em economia;
• 01.04 - Análise estática.

UNIDADE II - Estática comparativa.

Distinguir derivadas parciais, derivadas totais, diferenciais, derivadas de funções homogêneas e problemas econômicos.

Aplicar os fundamentos diferenciais para inferir fenômenos econômicos.

• 02.01 - Derivadas parciais e totais;
• 02.02 - Derivadas e funções implícitas;
• 02.03 - Funções homogêneas e funções especiais;
• 02.04 - Aplicações econômicas.

UNIDADE III - Antidiferenciação.

Demonstrar os aspectos teóricos de integral definidas e indefinidas de funções.

Analisar a aplicação de integral na área de negócios relevantes a economia e administração.

Respeitar parâmetros técnicos na aplicação de integral definidos para administração e economia.

• 03.01 - Antiderivadas e as regras de integração;
• 03.02 - Área e a integral definida;
• 03.03 - Calculando integrais definidas;
• 03.04 - Aplicação de integral definida em administração e economia.

UNIDADE IV - Otimização.

Identificar as funções exponenciais e logarítmicas com problemas de otimização.

Solucionar casos práticos desenvolvidos em situações reais verificados nas operações de otimização.

Ser criterioso na solução de casos práticos desenvolvidos nas operações de otimização.

• 04.01 - A natureza das funções exponenciais e problemas de crescimento;
• 04.02 - Derivadas das funções exponenciais e logarítmicas;
• 04.03 - Situações de otimização;
• 04.04 - Otimização no caso de mais de uma variável de escolha e valores extremos.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Felipe Bezerra dos Santos

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Modelo Investiment Saving (IS), Liquidity Preference Money (LM): lado real e monetário. Economia aberta: modelos Investiment Saving (IS), Liquidity Preference Money (LM) e Balança de Pagamentos (BP). Curva de oferta agregada. Crescimento econômico de longo prazo.

Programa:

UNIDADE I - Modelo Investiment Saving (IS), Liquidity Preference Money (LM): lado real e monetário.

Interrelacionar o lado real e monetário da economia.

Avaliar os impactos das políticas monetária e fiscal na economia.

• 01.01 - Lado real e o lado monetário;
• 01.02 - Curva IS;
• 01.03 - Curva LM;
• 01.04 - Políticas econômicas no modelo IS-LM.

UNIDADE II - Economia aberta: modelos Investiment Saving (IS), Liquidity Preference Money (LM) e Balança de Pagamentos (BP).

Identificar a interligação entre o lado real, monetário e o setor externo da economia.

Analisar os impactos das políticas econômicas sob diferentes regimes cambiais.

Ser criterioso na análise dos impactos das políticas econômicas.

• 02.01 - Câmbio e balanço de pagamentos;
• 02.02 - Determinação da renda em uma economia aberta;
• 02.03 - Câmbio fixo e flutuante e a mobilidade de capital.
• 02.04 - Impactos das políticas econômicas sob diferentes regimes cambiais.

UNIDADE III - Curva de oferta agregada.

Identificar as teorias acerca da oferta agregada de curto e de longo prazos.

Analisar a curva de oferta agregada.

• 03.01 - Conceitos fundamentais;
• 03.02 - Oferta agregada baseada em preços passados;
• 03.03 - Curva de oferta de Lucas;
• 03.04 - Curva de Phillips.

UNIDADE IV - Crescimento econômico de longo prazo.

Explicar a importância das teorias de crescimento para explicação do desempenho econômico de países.

Avaliar as diferenças entre os diversos modelos de crescimento econômico.

Respeitar os padrões técnicos e éticos na aplicação dos modelos de crescimento econômico.

• 04.01 - Modelo Harrod-Domar;
• 04.02 - Modelo simples de Solow;
• 04.03 - Modelo de Solow com progresso técnico;
• 04.04 - Teoria do crescimento endógeno.

Bibliografia:

Créditos:

2.2

Professores:

• Isadora Goncalves Costa Osterno

  A professora está ligada à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Jose Iran Batista de Melo Filho

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Julio Peixoto da Silva Junior

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Marcelo Eduardo Lamas Pereira

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Marcio de Oliveira Mota

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Romulo Alves Soares

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Auxiliar-5 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Problemas de negócios e fundamentos da análise preditiva. Modelagem multivariada e ajuste de modelos aos dados. Similaridades, agrupamentos e técnicas de aprendizado não supervisionado. Estratégia de negócios orientada a dados e implementação de soluções analíticas.

Programa:

UNIDADE I - Problemas de negócios e fundamentos da análise preditiva.

Explicar as aplicações da análise preditiva nos negócios.

Mapear problemas de negócio no cenário local para uso da análise preditiva.

• 01.01 - Identificação e formulação de problemas de negócio;
• 01.02 - Importância da análise preditiva na tomada de decisão;
• 01.03 - Fundamentos da análise preditiva;
• 01.04 - Etapas do processo de modelagem preditiva.

UNIDADE II - Modelagem multivariada e ajuste de modelos aos dados.

Descrever os diferentes tipos de modelagem multivariada.

Utilizar a probabilidade como base para modelagem preditiva.

Ser criterioso na avaliação e no ajuste de modelos preditivos para melhoria do processo.

• 02.01 - Modelos de regressão multivariada;
• 02.02 - Modelos de séries temporais;
• 02.03 - Modelos de classificação;
• 02.04 - Avaliação e seleção de modelos: ajuste, qualidade, critérios de informação e validação cruzada.

UNIDADE III - Similaridades, agrupamentos e técnicas de aprendizado não supervisionado.

Identificar aplicações do aprendizado não supervisionado no ambiente de negócios.

Utilizar técnicas de agrupamento e redução de dimensionalidade em análises de negócios.

Ser cuidadoso na análise de dados complexos com vistas à detecção de anomalias e padrões.

• 03.01 - Medidas de similaridade e distância;
• 03.02 - Técnicas de agrupamento;
• 03.03 - Análise de componentes principais (PCA) e redução de dimensionalidade;
• 03.04 - Detecção de anomalias e associação de padrões.

UNIDADE IV - Estratégia de negócios orientada a dados e implementação de soluções analíticas.

Desenvolver estratégias de negócios orientadas a dados com uso de visualizações e dashboards informativos.

Respeitar princípios éticos, de responsabilidade e de privacidade no desenvolvimento de soluções.

• 04.01 - Integração da análise preditiva na estratégia de negócios;
• 04.02 - Comunicação de resultados e recomendações analíticas;
• 04.03 - Implementação e acompanhamento de soluções analíticas;
• 04.04 - Ética, privacidade e responsabilidade no uso de análise preditiva.

Bibliografia:

Créditos:

0.0

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Ricardo Aquino Coimbra

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
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Ementa:

Teorias do comércio internacional. Política comercial. Taxas de câmbio e macroeconomia aberta. Política macroeconômica internacional.

Programa:

UNIDADE I - Teorias do comércio internacional.

Apontar ferramentas para análise teórica e empírica dos fluxos internacionais de comércio e de investimento.

Julgar o desenvolvimento do comércio exterior e da economia internacional.

Ser detalhista quanto à regulação das ferramentas de análise dos fluxos de comércio internacional.

• 01.01 - Objetivos de economia internacional;
• 01.02 - Teorias clássicas do comércio internacional, D. Hume, A. Smith e D. Ricardo;
• 01.03 - Modelo neoclássico de Heckscher-Ohlin;
• 01.04 - Economia de escala, concorrência imperfeita e intra industriais.

UNIDADE II - Política comercial.

Citar a política comercial e os principais instrumentos de controle do comércio internacional.

Correlacionar a política comercial com as instituições reguladoras do comércio internacional.

• 02.01 - Instrumentos de política comercial;
• 02.02 - Controvérsias em política comercial;
• 02.03 - Instituições reguladoras do protecionismo: o GATT (Acordo Geral sobre Tarifas e Comércio) e a OMC (Organização Mundial do Comércio);
• 02.04 - O sistema de defesa comercial brasileiro.

UNIDADE III - Taxas de câmbio e macroeconomia aberta.

Explicar o balanço de pagamentos e as políticas macroeconômicas de ajustamento sob diferentes regimes cambiais.

Relacionar a taxa de câmbio, taxa de juros, preços e as formas de intervenção no mercado cambial.

Ser ponderado com a interpretação do desempenho externo do Brasil.

• 03.01 - Estrutura do balanço de pagamentos e políticas de ajuste;
• 03.02 - Taxas de câmbio, moeda, taxa de juros, preços e mercado de câmbio;
• 03.03 - Modelo de Mundell-Fleming;
• 03.04 - A política cambial e formas de intervenção do Banco Central do Brasil.

UNIDADE IV - Política macroeconômica internacional.

Identificar os blocos econômicos na economia global, com descrição do funcionamento do sistema monetário internacional.

Debater o impacto das crises financeiras internacionais frente às inovações financeiras.

Ser criterioso com a análise da conjuntura internacional, sobre a dinâmica econômica brasileira.

• 04.01 - Sistema monetário, financeiro e organismos internacionais;
• 04.02 - Crises financeiras internacionais (1970-2022);
• 04.03 - Mercado internacional de capitais: acordos de Basileia, derivativos, criptomoedas e inovações financeiras;
• 04.04 - Análise da conjuntura internacional e o impacto na economia brasileira.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Joao Batista Barros da Silva Filho

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Jose Landsberg Costa Lima Filho

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime integral.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Finanças e risco. Administração de carteiras e moderna teoria dos portfólios. Estrutura de capital e custo de capital. Estrutura de capital e alavancagem.

Programa:

UNIDADE I - Finanças e risco.

Descrever as medidas estatísticas de risco e suas aplicações em finanças corporativas.

Analisar os investimentos e o fluxo de caixa em condições de risco.

Ser crítico na análise financeira diante de cenários de risco.

• 01.01 - Métodos quantitativos em finanças: médias, medidas de dispersão (variância, covariância, desvio padrão e coeficiente de variação, probabilidade e correlação);
• 01.02 - Decisões de investimentos em condições de risco: análise de sensibilidade; avaliação de cenários e análise do ponto de equilíbrio;
• 01.03 - Valores esperados e independência dos fluxos de caixa;
• 01.04 - Fluxos de caixa dependente no tempo;
• 01.05 - Value at Risk (VaR).

UNIDADE II - Administração de carteiras e moderna teoria dos portfólios.

Explicar a importância da análise de risco e retorno na seleção de ativos em carteiras de investimentos.

Construir modelo de precificação de ativos em decisões de investimentos com identificação dos riscos inerentes aos negócios e os riscos financeiros.

• 02.01 - Medidas de retorno e risco do portfólio;
• 02.02 - Hipóteses do mercado eficiente;
• 02.03 - Teorias das carteiras: risco e diversificação;
• 02.04 - Fronteira eficiente e o modelo de Markowitz;
• 02.05 - Beta como medida de risco;
• 02.06 - Modelos de precificação de ativos (Capital Asset Pricing Model - CAPM);
• 02.07 - Linhas de Mercado de Títulos (Security Market Line - SML);
• 02.08 - Tipos de risco: risco de negócio; riscos não negócio e riscos financeiros.

UNIDADE III - Estrutura de capital e custo de capital.

Distinguir as fontes de recursos das empresas com interpretação dos modelos de avaliação do custo dos recursos próprios e terceiros.

Mensurar o custo médio ponderado de capital e seus impactos na decisão de investimentos.

Ter criticidade na análise da estrutura de capital da empresa.

• 03.01 - Estruturas de capital: próprios e de terceiros;
• 03.02 - Fontes do capital próprio;
• 03.03 - Custos do capital próprio: Modelo de Gordon e modelo CAPM (Capital Asset Pricing Model);
• 03.04 - Fontes de capitais de terceiros;
• 03.05 - Custos do capital de terceiros;
• 03.06 - Custos médio ponderado de capital.

UNIDADE IV - Estrutura de capital e alavancagem.

Descrever a relevância das diferentes estruturas de capital.

Demonstrar a influência dos custos fixos na alavancagem operacional da empresa e sua relação com os resultados e riscos.

Seguir padrões técnicos na alavancagem e sua influência nos resultados e riscos da empresa.

• 04.01 - Estratégias de financiamento: variações nas estruturas de capital;
• 04.02 - Alavancagem operacional;
• 04.03 - Alavancagem financeira;
• 04.04 - Alavancagem combinada.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Claudio Azevedo Peixoto Junior

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
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Ementa:

Mercantilismo e a fisiocracia. Adam Smith e as causas da riqueza das nações. Escola clássica de economia. Marx e os movimentos da economia capitalista.

Programa:

UNIDADE I - Mercantilismo e a fisiocracia.

Definir o período histórico pré-revolução industrial e as ideias mercantilistas e fisiocratas.

Demonstrar o papel do estado, a diferença entre trabalho produtivo e improdutivo em um sistema de livre circulação de mercadorias e serviços e a função do comércio exterior.

• 01.01 - Contextualização do período histórico;
• 01.02 - Mercantilismo, absolutismo e colonialismo;
• 01.03 - Quadro econômico, o trabalho produtivo e improdutivo;
• 01.04 - Papel do estado no mercantilismo e na fisiocracia.

UNIDADE II - Adam Smith e as causas da riqueza das nações.

Citar os determinantes da riqueza e as funções do Estado, segundo Adam Smith.

Correlacionar a teoria do valor e a divisão do trabalho em Adam Smith.

• 02.01 - Pensamento econômico e social de Adam Smith;
• 02.02 - Causas da riqueza das nações e o papel do Estado;
• 02.03 - Divisão do trabalho;
• 02.04 - Teoria do valor em Smith.

UNIDADE III - Escola clássica de economia.

Identificar os principais autores clássicos, Malthus, Ricardo e Mill.

Criticar os fundamentos da teoria da população, os conceitos de demanda, o valor e comércio exterior.

Ser ponderado quanto ao contexto social e histórico do desenvolvimento das teorias clássicas.

• 03.01 - Principais contribuições de Malthus à economia política;
• 03.02 - David Ricardo e a sistematização da economia política;
• 03.03 - Teoria da demanda recíproca de Mill;
• 03.04 - Contribuições da teoria clássica para o pensamento econômico moderno.

UNIDADE IV - Marx e os movimentos da economia capitalista.

Descrever o funcionamento do sistema capitalista no seu movimento de longo prazo, com consideração às suas contradições e totalidade.

Demonstrar os esquemas de reprodução do capital em sua evolução histórica.

Ser crítico com as consequências sociais do capitalismo.

• 04.01 - Gênese do capital;
• 04.02 - Conceitos fundamentais;
• 04.03 - Esquemas de reprodução do capital;
• 04.04 - Reflexões sobre o método marxiano.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Nicolino Trompieri Neto

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Adjunto-1 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Pesquisa na ciência econômica. Bases de dados em economia. Análise estatística dos dados econômicos. Projeto de pesquisa e artigo científico em economia.

Programa:

UNIDADE I - Pesquisa na ciência econômica.

Especificar os campos de estudos na economia.

Relacionar os ramos da teoria econômica e da economia aplicada na pesquisa em ciência econômica.

• 01.01 - Campos de estudo na economia;
• 01.02 - Teoria econômica e economia aplicada;
• 01.03 - Ciência econômica: estudos teóricos, históricos e empíricos;
• 01.04 - Análise quantitativa na economia: os modelos econômicos e a econometria.

UNIDADE II - Bases de dados em economia.

Descrever o processo da pesquisa amostral a partir de uma população na obtenção dos dados primários.

Acessar as principais bases de dados no ramo da ciência econômica.

• 02.01 - Tipos de dados em economia: dados experimentais x dados não experimentais;
• 02.02 - Dados primários: processo da pesquisa amostral a partir de uma população;
• 02.03 - Amostragem probabilística e não probabilística;
• 02.04 - Acesso às principais bases de dados em economia.

UNIDADE III - Análise estatística dos dados econômicos.

Descrever o processo de coleta das bases de dados em economia com o uso do software RStudio.

Demonstrar o uso do software Rstudio.

Ser ético na análise estatística das bases de dados.

• 03.01 - Introdução ao uso do software RStudio;
• 03.02 - Acesso às principais bases de dados em economia com o uso do RStudio;
• 03.03 - Análise gráfica e tabular dos dados com o uso do RStudio;
• 03.04 - Análise das estatísticas descritivas com o uso do RStudio.

UNIDADE IV - Projeto de pesquisa e artigo científico em economia.

Descrever as etapas necessárias para a elaboração do projeto de pesquisa e do artigo científico em economia.

Desenvolver as etapas do processo da pesquisa bibliográfica em economia.

Ser detalhista no acesso às bases, seleção dos artigos científicos e construção do referencial teórico.

• 04.01 - Acesso às principais bases bibliográficas científicas nacional e internacional em economia;
• 04.02 - Métodos para a seleção de artigos científicos relacionados às pesquisas em economia;
• 04.03 - Transcrição parcial dos textos selecionados para a elaboração da revisão da literatura (referencial teórico);
• 04.04 - Projeto científico x artigo científico: estrutura, redação e normas da ABNT (associação brasileira de normas técnicas).

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Isadora Goncalves Costa Osterno

  A professora está ligada à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Mercados perfeitamente competitivos. Mercado monopolista. Competição monopolística. Teoria dos jogos e oligopólios.

Programa:

UNIDADE I - Mercados perfeitamente competitivos.

Descrever o processo de maximização dos lucros, no curto e longo prazo, em mercados perfeitamente competitivos.

Analisar os fundamentos da tomada de decisão da firma competitiva no curto e longo prazo.

Ser assertivo na avaliação das políticas econômicas que podem gerar ineficiências em mercados perfeitamente competitivos.

• 01.01 - Hipóteses básicas do modelo;
• 01.02 - Maximização de lucros e curva de oferta no curto prazo;
• 01.03 - Maximização de lucros e curva de oferta no longo prazo;
• 01.04 - Geração de ineficiência econômica.

UNIDADE II - Mercado monopolista.

Detalhar os processos de formação de preços, mensuração do poder de monopólio e identificação das ineficiências econômicas.

Analisar a tomada de decisão da firma monopolista.

Ser detalhista na discriminação de preços como estratégia de maximização de lucros.

• 02.01 - Maximização de lucros da firma monopolista;
• 02.02 - Determinação de preços, poder de monopólio e ineficiência econômica;
• 02.03 - Monopólio natural e regulação do mercado;
• 02.04 - Discriminação de preços.

UNIDADE III - Competição monopolística.

Identificar mercados de competição monopolística.

Analisar o equilíbrio no curto e longo prazo e a eficiência econômica na competição monopolística.

Ser criterioso na diferenciação como estratégia de maximização de lucros.

• 03.01 - Hipóteses básicas do modelo de competição monopolística;
• 03.02 - Equilíbrio no curto e no longo prazo;
• 03.03 - Eficiência econômica na competição monopolística;
• 03.04 - Estratégias de diferenciação.

UNIDADE IV - Teoria dos jogos e oligopólio.

Explicar a formação de oligopólios e a tomada de decisão em diferentes modelos de mercados oligopolistas.

Analisar a interação entre os agentes econômicos e a tomada de decisão por meio da teoria dos jogos.

Seguir padrões técnicos na avaliação das condições para a formação de cartéis e seus efeitos na economia.

• 04.01 - Jogos em estratégias puras e estratégias mistas;
• 04.02 - Jogos repetitivos e sequenciais;
• 04.03 - Modelos clássicos de oligopólio e maximização de lucros;
• 04.04 - Modelo da empresa dominante e cartéis.

Bibliografia:

Créditos:

2.2

Professores:

• Nicolino Trompieri Neto

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Adjunto-1 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Introdução à Econometria. O Modelo de Regressão Linear Simples. O Modelo de Regressão Linear Múltipla. O Modelo de Regressão Linear com Variável Binária (Dummy). Quebra de Hipóteses do Modelo de Regressão Linear.

Programa:

UNIDADE I - Introdução à econometria.

Caracterizar o campo da econometria e sua importância para a pesquisa empírica.

Relacionar a teoria econômica com a estatística e a matemática.

• 01.01 - A definição de Econometria;
• 01.02 - O modelo econométrico;
• 01.03 - Tipos de dados;
• 01.04 - Os passos de uma aplicação econométrica: A especificação do Modelo, Amostragem, Estimação e Inferência.

UNIDADE II - O modelo de regressão linear simples (MRLS).

Explicar o modelo de regressão linear simples.

Analisar o conceito dos termos "linear" e "perturbação estocástica", coeficientes da função de regressão populacional, correlação simples e o coeficiente de determinação e inferência estatística.

• 02.01 - As funções de regressão populacional e amostral;
• 02.02 - As hipóteses do MRLS;
• 02.03 - O método de estimação Mínimos Quadrados Ordinários (MQO) e as Propriedades dos Estimadores MQO do MRLS;
• 02.04 - O coeficiente de correlação e o coeficiente de determinação (R²);
• 02.05 - Intervalos de confiança;
• 02.06 - Testes de hipóteses.

UNIDADE III - O modelo de regressão linear múltipla (MRLM).

Analisar as hipóteses do modelo de regressão linear múltipla.

Aplicar os processos de estimação MQO e inferência estatística (intervalo de confiança e testes de hipóteses).

• 03.01 - As Hipóteses do MRLM;
• 03.02 - O método de estimação Mínimos Quadrados Ordinários (MQO) e as propriedades dos estimadores MQO do MRLM;
• 03.03 - O coeficiente de determinação (R²) e o coeficiente de determinação ajustado;
• 03.04 - Intervalos de confiança;
• 03.05 - Testes de hipóteses.

UNIDADE IV - O modelo de regressão linear com variável binária (DUMMY).

Identificar a natureza das variáveis dummies.

Estimar regressões contendo variáveis explicativas dummies de intercepto, de inclinação (variável de interação) e de tempo.

• 04.01 - A Natureza das variáveis dummies;
• 04.02 - Regressão sobre dummy de Intercepto;
• 04.03 - Regressão sobre dummy de inclinação (variável de interação);
• 04.04 - Regressão sobre dummy temporal;
• 04.05 - Testes de hipóteses para variáveis dummies: significado e aplicação.

UNIDADE V - Quebra de hipóteses do modelo de regressão linear.

Analisar o comportamento dos modelos de regressão na presença das quebras de hipóteses: Multicolineariedade, Heterocedasticidade, Autocorrelação e Endogeneidade.

Realizar a identificação e correção das quebras de hipóteses, nos modelos de regressão.

• 05.01 - Multicolinearidade: definição, detecção e correção;
• 05.02 - Heterocedasticidade: definição, detecção e correção;
• 05.03 - Autocorrelação: definição, detecção e correção;
• 05.04 - Endogeneidade: definição, detecção e correção.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Ricardo Aquino Coimbra

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

A industrialização no Brasil. Processo de substituição de importações da crise de 1930 ao II Plano Nacional de Desenvolvimento. Crise, inflação e planos de estabilização de 1980 e 1990. Um retrato do Brasil atual.

Programa:

UNIDADE I - A industrialização no Brasil.

Explicar o processo de industrialização no Brasil.

Analisar a participação do Estado e do setor externo na economia brasileira.

Ser crítico na análise do desenvolvimento industrial brasileiro.

• 01.01 - Articulação entre agricultura e indústria;
• 01.02 - Papel do Estado e do setor externo na economia;
• 01.03 - Perspectiva da mão de obra;
• 01.04 - Papel do empresariado e da sociedade no período da transição.

UNIDADE II - Processo de substituição de importações da crise de 1930 ao II Plano Nacional de Desenvolvimento.

Explicar o avanço da industrialização no processo de substituição de importações.

Mensurar o impacto dos projetos de desenvolvimento.

Ter criticidade na análise da transformação urbano-industrial brasileira.

• 02.01 - Crise de 1930 e o avanço da industrialização brasileira;
• 02.02 - Getúlio Vargas e o desafio da indústria pesada;
• 02.03 - Plano de metas e o programa de ação econômica do governo;
• 02.04 - O milagre econômico e o II Plano Nacional de Desenvolvimento.

UNIDADE III - Crise, inflação e planos de estabilização de 1980 e 1990.

Descrever a crise econômica.

Medir os impactos socioeconômicos da implementação dos planos de estabilização.

Ser crítico em relação ao processo de abertura comercial e modernização conservadora brasileira.

• 03.01 - Choques externos e desestruturação interna;
• 03.02 - A crise da dívida externa e a crise fiscal do Estado;
• 03.03 - Inflação e planos de estabilização;
• 03.04 - Abertura comercial e modernização conservadora.

UNIDADE IV - Um retrato do Brasil atual.

Identificar indicadores em relação ao crescimento e desenvolvimento recente.

Manifestar criticidade na mensuração dos efeitos das reformas implementadas no Brasil.

Construir cenários para os impactos dos programas de crescimento e desenvolvimento implementados na atualidade.

• 04.01 - Indicadores de crescimento e de desenvolvimento;
• 04.02 - População brasileira e a transição demográfica;
• 04.03 - Crise e reformas trabalhista, fiscal, administrativa e previdenciária;
• 04.04 - Programas de crescimento e desenvolvimento.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Douglas Willyam Rodrigues Gomes

  O professor está ligado à área de Ciencias Contabeis do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Estrutura da administração pública brasileira. Instrumentos de planejamento público. Receitas e despesas públicas. Crédito público e Lei de Responsabilidade Fiscal.

Programa:

UNIDADE I - Estrutura da administração pública brasileira.

Descrever a estrutura da administração pública brasileira, com ênfase na sua composição e funções.

Demonstrar a aplicação das modalidades de prestação de serviços públicos.

Respeitar princípios éticos e de governança na prestação de serviços públicos.

• 01.01 - Falhas de mercado e funções do Estado;
• 01.02 - Serviço público: conceito e classificação;
• 01.03 - Administração pública direta e indireta;
• 01.04 - Governabilidade versus governança.

UNIDADE II - Instrumentos de planejamento público.

Explicar o ciclo orçamentário da administração pública brasileira.

Analisar os instrumentos de planejamento utilizados na administração pública brasileira de forma integrada.

Ser criterioso na análise dos instrumentos de planejamento público.

• 02.01 - Princípios e ciclos orçamentários;
• 02.02 - Plano Plurianual (PPA);
• 02.03 - Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO);
• 02.04 - Lei de Orçamento Anual (LOA).

UNIDADE III - Receitas e despesas públicas.

Referir as diferentes formas de ingresso e gastos públicos.

Classificar as diferentes receitas e despesas públicas.

Cumprir regras da Lei de Responsabilidade Fiscal quanto aos limites de gastos públicos.

• 03.01 - Conceitos e classificações;
• 03.02 - Estágios da receita e da despesa;
• 03.03 - Dívida ativa e restos a pagar;
• 03.04 - Regras da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

UNIDADE IV - Crédito público e Lei de Responsabilidade Fiscal.

Caracterizar as formas e regras do endividamento público brasileiro.

Analisar as implicações da Lei de Responsabilidade Fiscal para as finanças públicas.

Demonstrar atitude crítica na análise dos relatórios exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

• 04.01 - Conceitos e composição da dívida pública;
• 04.02 - Limites legais para o endividamento;
• 04.03 - Pilares e estrutura da Lei de Responsabilidade Fiscal;
• 04.04 - Relatório Resumido de Execução Orçamentário (RREO) e Relatório de Gestão Fiscal (RGF).

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Claudio Azevedo Peixoto Junior

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Luiz Fernando Goncalves Viana

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Mercado financeiro e de capitais: uma abordagem macroeconômica. O sistema financeiro nacional: estrutura e funcionamento. Mercado de capitais e a economia nacional. Mercado internacional de capitais.

Programa:

UNIDADE I - Mercado financeiro e de capitais: uma abordagem macroeconômica.

Identificar os títulos negociados no mercado de capitais e sua relação com as variáveis macroeconômicas.

Analisar a estrutura e a dinâmica do ambiente financeiro com base no fluxo da intermediação financeira e no processo de desenvolvimento econômico.

• 01.01 - Conceitos fundamentais de economia;
• 01.02 - Introdução ao mercado de capitais;
• 01.03 - Desenvolvimento econômico e desenvolvimento financeiro;
• 01.04 - Atividade econômica e fluxos financeiros: fluxo poupança-investimento; agentes superavitários e deficitários.

UNIDADE II - O sistema financeiro nacional: estrutura e funcionamento.

Identificar os órgãos e entidades que compõem o sistema financeiro nacional e seus papéis nos segmentos de mercado, bem como as classes de instrumentos financeiros.

Avaliar a evolução do sistema financeiro nacional e suas transformações.

• 02.01 - Órgãos normativos, entidades supervisoras e operadores;
• 02.02 - Instrumentos financeiros;
• 02.03 - Segmentação do mercado financeiro: crédito, monetário, cambial e de capitais;
• 02.04 - Evolução do sistema financeiro brasileiro e suas transformações.

UNIDADE III - Mercado de capitais e a economia nacional.

Identificar os mecanismos de financiamento empresariais disponíveis no mercado de capitais nacional.

Aplicar as técnicas de análise de investimentos em ativos financeiros.

Ser criterioso na aplicação das técnicas de análise de investimento de acordo com os padrões éticos e de conformidade regulatória.

• 03.01 - Finanças empresariais e capitalização das empresas: endividamento X capitalização;
• 03.02 - Mercado primário x mercado secundário;
• 03.03 - Análise de ações: análise fundamentalista e análise técnica;
• 03.04 - Introdução aos derivativos: termo, futuros, opções e swaps.

UNIDADE IV - Mercado internacional de capitais.

Identificar os elementos constitutivos dos mercados financeiros internacionais e de seu funcionamento.

Demonstrar as especificidades e a dinâmica operacional dos instrumentos financeiros no contexto da gestão financeira internacional.

Ser criterioso e ético na análise das principais alternativas de financiamento e de investimento no mercado internacional de capitais.

• 04.01 - Sistema Monetário Internacional e crises financeiras internacionais;
• 04.02 - O Mercado de câmbio: relações de paridade internacional e taxas de câmbio;
• 04.03 - Produtos financeiros internacionais: de renda fixa (bônus e notes) e de renda variável;
• 04.04 - Instrumentos de financiamento no mercado internacional de capitais: os mercados internacionais de dívida.

Bibliografia:

Créditos:

0.0

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Ricardo Aquino Coimbra

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Sistema monetário e política monetária. Modelos de demanda por moeda. Política monetária, fiscal e cambial. Inflação e sistema financeiro.

Programa:

UNIDADE I - Sistema monetário e política monetária.

Descrever origem, evolução, tipos e funções das moedas, meios de pagamento, composição da base monetária do Brasil e principais instrumentos de política monetária.

Demonstrar a aplicação prática dos instrumentos de política monetária.

Valorar a transparência e ética na implementação da política monetária.

• 01.01 - Origem, tipos de moeda e funções da moeda;
• 01.02 - Conceitos de meios de pagamentos e base monetária; utilização de modelo de programação monetária;
• 01.03 - Depósito compulsório, redesconto, mercado aberto, controle do crédito, juros e spread bancário;
• 01.04 - Política de juros e a formação da taxa do Sistema Especial de Liquidação e Custódia (SELIC) e o Comitê de Política Monetária (COPOM).

UNIDADE II - Modelos de demanda por moeda.

Explicar a teoria quantitativa da moeda, aplicação e críticas.

Analisar a teoria de Keynes da demanda transacional, precaucional e especulativa.

Ter criticidade ao modelo da taxa de juros de Wicksell.

• 02.01 - Teoria Quantitativa da Moeda (TQM);
• 02.02 - Versão de Friedman da Teoria Quantitativa da Moeda (TQM);
• 02.03 - Teoria keynesiana da demanda da moeda;
• 02.04 - Mecanismo cumulativo de Wicksell.

UNIDADE III - Política monetária, fiscal e cambial.

Explicar a importância do equilíbrio orçamentário, Necessidade de Financiamento do Setor Público (NFSP), déficits primário, operacional, nominal e política fiscal brasileira.

Definir a política cambial com inclusão dos tipos de taxas de câmbio, uso da política para equilíbrio do balanço de pagamentos, política cambial brasileira com os modelos IS-LM-BP.

Desenvolver postura reflexiva em relação às políticas monetária, fiscal e cambial.

• 03.01 - Equilíbrio orçamentário, conceitos de déficit público, necessidade de financiamento do setor público e mecanismos de controle fiscal;
• 03.02 - Definição de política cambial e tipos de taxas de câmbio;
• 03.03 - Modelo Investment Saving/Liquidity Money/ Balance of Payments (IS-LM-BP);
• 03.04 - Coordenação da política monetária, fiscal e cambial.

UNIDADE IV - Inflação e sistema financeiro.

Caracterizar a inflação de demanda de custo, causas da inflação para os monetaristas e a utilização da política monetária no controle do processo inflacionário.

Analisar a estrutura do Sistema Financeiro Nacional e seu funcionamento.

Ser criterioso quanto a aplicabilidade na utilização dos mecanismos de controle inflacionário.

• 04.01 - Conceito e tipos de inflação;
• 04.02 - Tese monetarista da inflação e política monetária para o combate inflacionário;
• 04.03 - Sistema de metas para inflação e o modelo brasileiro;
• 04.04 - Estrutura do Sistema Financeiro Nacional e suas funções.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Luiz Fernando Goncalves Viana

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Instrumentos financeiros. Análise e avaliação de ativos financeiros de renda fixa. Análise e avaliação de ativos financeiros de renda variável. Derivativos financeiros.

Programa:

UNIDADE I - Instrumentos financeiros.

Identificar as características principais dos instrumentos financeiros utilizados no mercado financeiro nacional.

Analisar a tomada de decisão racional em matérias do domínio financeiro, a partir da correta identificação e avaliação dos instrumentos financeiros transacionados nos vários mercados financeiros.

• 01.01 - Definição e classificação;
• 01.02 - Títulos renda fixa: públicos, títulos privados bancários, títulos corporativos, títulos do segmento agrícola, títulos do segmento imobiliário, títulos do segmento comercial;
• 01.03 - Títulos renda variável: ações ordinárias, preferenciais, certificados ou recibos de depósito de valores mobiliários (ADRs - American Depositary Receipts e BDRs ¿ Brazilian Depositary Receipts) e bônus de subscrição;
• 01.04 - Fundos de Investimento: conceito, classificação (abertos, fechados, ações, renda fixa, cambial, multimercado, outros), gestão.

UNIDADE II - Análise e avaliação de ativos financeiros de renda fixa.

Explicar a gestão de ativos financeiros de renda fixa, a partir da discussão dos principais conceitos e estratégias aplicáveis aos investimentos em tais ativos.

Ser criterioso na aplicação das técnicas de análise de investimentos em instrumentos de renda fixa.

• 02.01 - Tipos de riscos;
• 02.02 - Análise e avaliação de títulos de renda fixa;
• 02.03 - Estrutura a termo das taxas de juros, definição, teorias da estrutura a termo;
• 02.04 - Índice de mercado Anbima.

UNIDADE III - Análise e avaliação de ativos financeiros de renda variável.

Analisar a gestão de ativos financeiros de renda variável, a partir da discussão dos principais conceitos e técnicas aplicáveis aos investimentos em tais ativos.

Ser criterioso na aplicação das técnicas de análise de investimentos em instrumentos de renda variável.

• 03.01 - Análise fundamentalista;
• 03.02 - Fluxo de caixa e Modelo de Gordon;
• 03.03 - Análise técnica (ou Grafista);
• 03.04 - Estratégias operacionais com análise técnica.

UNIDADE IV - Derivativos financeiros.

Caracterizar os instrumentos derivativos e os mercados nos quais são transacionados.

Analisar as características principais dos instrumentos derivativos e estratégias subjacentes à sua utilização.

Ser criterioso na aplicação das técnicas de análise de investimentos em instrumentos derivativos.

• 04.01 - Fundamentos de derivativos;
• 04.02 - Definição de instrumentos derivativos: contratos a termo, contratos futuros, swaps, opções;
• 04.03 - Estratégias com derivativos: Hedge, especulação e arbitragem;
• 04.04 - Estratégias operacionais com derivativos.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Isadora Goncalves Costa Osterno

  A professora está ligada à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Auxiliar-3 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Economia comportamental. Equilíbrio geral. Mercados com informação assimétrica. Externalidades. Bens públicos.

Programa:

UNIDADE I - Economia comportamental.

Analisar com base em aspectos comportamentais e psicológicos, as escolhas aparentemente irracionais dos consumidores.

Incorporar as variáveis incerteza e tempo na modelagem das escolhas dos consumidores.

Valorar o papel das normas sociais na formatação das estratégias de consumo dos consumidores.

• 01.01 - Racionalidade limitada;
• 01.02 - Custos e escolhas;
• 01.03 - Efeitos na escolha do consumidor;
• 01.04 - Incerteza e tempo;
• 01.05 - Interação estratégica e normas sociais.

UNIDADE II - Equilíbrio geral.

Analisar a interação entre diversos mercados em uma economia.

Verificar o alcance da eficiência econômica vis à vis a equidade social.

Valorar o papel dos incentivos para o alcance da eficiência econômica.

• 02.01 - Análise de equilíbrio geral;
• 02.02 - Eficiência nas trocas;
• 02.03 - Equidade e eficiência;
• 02.04 - Eficiência na produção;
• 02.05 - Incentivos.

UNIDADE III - Mercados com informação assimétrica.

Identificar as principais falhas de mercado.

Estabelecer como os mercados funcionam diante da assimetria de informação.

Julgar os efeitos da seleção adversa e do risco moral na geração de ineficiências.

• 03.01 - Incerteza x qualidade;
• 03.02 - Sinalização de mercado;
• 03.03 - Risco moral;
• 03.04 - Relação agente e principal.

UNIDADE IV - Externalidades.

Identificar a ocorrência de externalidades, positivas e negativas, na economia.

Estimar o impacto das externalidades na eficiência econômica.

Aplicar as formas de correção das externalidades.

• 04.01 - Externalidades;
• 04.02 - Formas de correção de externalidades;
• 04.03 - Teorema de Coase.

UNIDADE V - Bens públicos.

Diferenciar bens públicos e privados.

Investigar a relação entre bens públicos e falhas de mercado.

Questionar a eficiência da provisão de bens públicos.

• 05.01 - Bens públicos;
• 05.02 - Provisão privadas de bens públicos;
• 05.03 - Eficiência e bens públicos;
• 05.04 - Preferências privadas por bens públicos.

Bibliografia:

Créditos:

2.2

Professores:

• Nicolino Trompieri Neto

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Adjunto-1 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Modelos de equações simultâneas. Modelos de dados em painel. Modelos de séries de tempo. Modelos com variáveis dependentes qualitativas e limitadas.

Programa:

UNIDADE I - Modelos de equações simultâneas.

Especificar os modelos econômicos em que duas equações são simultaneamente interligadas.

Descrever o uso do método de estimação de mínimos quadrados.

Desenvolver abordagem crítica e metódica no uso de modelos econômicos e na formulação de políticas com base em dados.

• 01.01 - Modelo de oferta e demanda;
• 01.02 - Equações em forma reduzida;
• 01.03 - Problema da identificação do modelo de adequações simultâneas;
• 01.04 - Método de estimação de mínimos quadrados em dois estágios.

UNIDADE II - Modelos de dados em painel.

Identificar modelos econômicos que combinem dados de cortes transversais e dados de séries de tempo.

Analisar diferenças nas aplicações empíricas com utilização dos métodos: SUR, efeitos fixos e efeitos aleatórios.

Valorar precisão, adequação metodológica e a integridade na interpretação de modelos estatísticos.

• 02.01 - Combinação de dados de corte com dados de séries de tempo;
• 02.02 - Regressões aparentemente não relacionadas (Modelos SUR);
• 02.03 - Modelo de dados em painel com efeitos fixos;
• 02.04 - Modelos de dados em painel com efeitos aleatórios.

UNIDADE III - Modelos de séries de tempo.

Analisar modelos econômicos que envolvem dinâmicas através do uso de dados em séries de tempo.

Aplicar métodos de detecção de estacionariedade numa série de tempo para o emprego dos processos de identificação, estimação e previsão em modelos autoregressivos.

Ser ético na aplicabilidade e interpretação.

• 03.01 - Conceitos de estacionariedade de uma série de tempo e regressão espúria;
• 03.02 - Identificação da estacionariedade de uma série de tempo: função de autocorrelação e o teste de raiz unitária;
• 03.03 - Análise de cointegração e causalidade entre séries de tempo;
• 03.04 - Modelos ARMA (auto-regressivo de médias móveis), ARCH (autoregressive conditional heteroskedasticity) e GARCH (heteroscedasticidade condicional auto-regressiva generalizada): identificação, estimação e previsão.

UNIDADE IV - Modelos com variáveis dependentes qualitativas e limitadas.

Analisar modelos econômicos no qual a variável explicada é do tipo binária ou limitada dentro de um intervalo.

Entender diferenças dos resultados de modelos que envolvem variáveis dependentes qualitativas em relação aos modelos que envolvem variáveis dependentes quantitativas.

Desenvolver uma apreciação pela complexidade e nuances de modelos com variáveis dependentes qualitativas e limitadas.

• 04.01 - Natureza dos modelos com variáveis dependentes qualitativas e limitadas;
• 04.02 - Modelos com variáveis dependentes qualitativas Probit e Logit;
• 04.03 - Outros modelos com variáveis dependentes qualitativas: escolha multinomial, escolha ordenada, dados de contagem e regressão de Poisson;
• 04.04 - Modelo com variável dependente limitada Tobit.

Bibliografia:

Créditos:

0.0

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Rodrigo Stefe

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Mercados financeiros internacionais. Finanças internacionais e derivativos financeiros. Finanças internacionais e gestão de riscos. Mercado de títulos da dívida externa.

Programa:

UNIDADE I - Mercados financeiros internacionais.

Identificar os elementos constitutivos dos mercados financeiros internacionais e seu funcionamento.

Analisar a aplicação da governança corporativa no ambiente internacional.

• 01.01 - Evolução e características dos mercados financeiros internacionais;
• 01.02 - Organização e estrutura dos mercados financeiros internacionais;
• 01.03 - Taxa de câmbio e regimes cambiais;
• 01.04 - Governança corporativa e crises financeiras.

UNIDADE II - Finanças internacionais e derivativos financeiros.

Identificar as especificidades e a dinâmica operacional dos instrumentos financeiros e derivativos no contexto da gestão financeira internacional.

Diferenciar os tipos de contratos de derivativos financeiros.

Ser criterioso na diferenciação dos tipos de contratos.

• 02.01 - Derivativos financeiros, conceito e funções econômicas;
• 02.02 - Mercados de derivativos financeiros, participantes, estratégias e operações;
• 02.03 - Contratos a termo e contratos futuros;
• 02.04 - Contratos de opções e contratos de swap.

UNIDADE III - Finanças internacionais e gestão de riscos.

Identificar os riscos associados à atividade empresarial no contexto do comércio exterior e as estratégias aplicáveis à sua gestão.

Avaliar a gestão empresarial de riscos, suas estratégias e instrumentos de gestão.

Seguir critérios técnicos e éticos na avaliação da gestão de riscos.

• 03.01 - Conceitos e medidas de risco;
• 03.02 - Estratégias e instrumentos de gestão de riscos;
• 03.03 - Riscos e Rating;
• 03.04 - Riscos no contexto do comércio exterior.

UNIDADE IV - Mercado de títulos da dívida externa.

Explicar a origem e o funcionamento do mercado de títulos de dívida externa e a relação com o risco país.

Analisar as características das operações no mercado de bradies.

Ser crítico no processo de análise das operações no mercado de bradies.

• 04.01 - Histórico da dívida externa;
• 04.02 - Formas de obtenção de capital dentro e fora do país;
• 04.03 - Características dos bônus bradies;
• 04.04 - Operações no mercado de bradies.

Bibliografia:

Créditos:

4.0

Professores:

• Allisson David de Oliveira Martins

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Felipe Bezerra dos Santos

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime parcial.
  Veja o currículo lattes

• Nicolino Trompieri Neto

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotado como Adjunto-1 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Ricardo Aquino Coimbra

  O professor está ligado à área de Economia do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Identificação e definição do problema. Desenvolvimento e planejamento. Conclusão e implementação. Desenvolvimento de relatório técnico ou científico.

Programa:

UNIDADE I - Identificação e definição do problema.

Identificar componentes críticos de cenários econômicos.

Definir problemas econômicos relevantes por meio de análise contextual e pesquisa aplicada.

Cultivar postura analítica e crítica na avaliação de dados econômicos.

• 01.01 - Análise contextual;
• 01.02 - Pesquisa aplicada à economia;
• 01.03 - Estabelecimento de objetivos e metas;
• 01.04 - Introdução às técnicas de pesquisa econômica.

UNIDADE II - Desenvolvimento e planejamento.

Analisar metodologias para projeção de cenários futuros e suas implicações para o planejamento financeiro e estratégico.

Desenvolver premissas econômicas com base em análises prospectivas detalhadas.

Adotar uma visão inovadora e proativa na antecipação de tendências de mercado e desafios.

• 02.01 - Desenvolvimento do projeto de pesquisa, relatório ou negócio;
• 02.02 - Justificativa por pesquisas anteriores e oportunidades;
• 02.03 - Pesquisa qualitativa, quantitativa e análise econômica;
• 02.04 - Resultados econômicos, planejamento financeiro e estratégias econômicas.

UNIDADE III - Conclusão e implementação.

Definir estratégias com base na interpretação de dados econômicos e na integração dos resultados analisados.

Planejar a implementação de estratégias selecionadas, com recursos adequados.

Encorajar o desenvolvimento de projetos futuros.

• 03.01 - Análise e interpretação de dados econômicos;
• 03.02 - Síntese e integração dos resultados;
• 03.03 - Considerações finais ou conclusões;
• 03.04 - Limitações e sugestões de projetos futuros.

UNIDADE IV - Desenvolvimento de relatório técnico ou científico.

Adotar normas técnicas na elaboração e estruturação de relatórios técnicos ou científicos.

Apresentar relatórios que sintetizem resultados de análises ou pesquisas realizadas.

Ser íntegro e preciso na comunicação de informações e resultados de pesquisa.

• 04.01 - Estruturação do relatório;
• 04.02 - Redação e estilo;
• 04.03 - Ferramentas e técnicas de apresentação;
• 04.04 - Apresentação e defesa.

Bibliografia:

Créditos:

2.2

Professores:

• Keysa Manuela Cunha de Mascena

  A professora está ligada à área de Pos-Graduacao/Mestrado do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Doutor, está lotada como Adjunto-1 e trabalha em regime integral.
  Veja o currículo lattes

• Lana Rodrigues da Costa Farias

  A professora está ligada à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotada como Auxiliar-2 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Fatores determinantes para a gestão da responsabilidade social e ambiental. Estratégias emergentes na gestão de ações comunitárias. Inovação e empreendedorismo social. Projeto de responsabilidade social e ambiental.

Programa:

UNIDADE I - Fatores determinantes para a gestão da responsabilidade social e ambiental.

Articular conceitos e práticas para aplicação da responsabilidade social e ambiental na comunidade

Analisar situações problemas na comunidade com base nos princípios da responsabilidade social e ambiental e do desenvolvimento sustentável.

Demonstrar visão crítica sobre responsabilidade social e ambiental e desenvolvimento sustentável.

• 01.01 - Conceitos de responsabilidade social e ambiental;
• 01.02 - Evolução histórica e legislação da responsabilidade social;
• 01.03 - Objetivos de desenvolvimento sustentável - ODS.
• 01.04 - Capital humano e social.

UNIDADE II - Estratégias emergentes na gestão de ações comunitárias.

Identificar as necessidades locais junto à comunidade para a criação de um plano de ação.

Prospectar cenários para a definição de estratégias e indicadores de gestão de ação comunitária.

Ser agente de promoção da autonomia e capacidade empreendedora dos atores envolvidos em ação comunitária, com empatia e ética nas relações.

• 02.01 - Empoderamento comunitário;
• 02.02 - Autonomia e responsabilidade social;
• 02.03 - Diagnóstico e análise de cenários;
• 02.04 - Mapeamento e análise do ambiente.

UNIDADE III - Inovação e empreendedorismo social.

Discutir sobre experiências exitosas de inovação e empreendedorismo com impacto social.

Elaborar plano de ação com definição de estratégias baseadas nos cenários prospectados e alinhadas aos princípios do desenvolvimento sustentável.

Ser eficiente na determinação da aplicação dos recursos e ferramentas de acordo com critérios de inovação e sustentabilidade.

• 03.01 - Negócios de impacto social;
• 03.02 - Casos de sucesso;
• 03.03 - Definição de estratégias, recursos e ferramentas de projeto social;
• 03.04 - Indicadores de responsabilidade social e de sustentabilidade.

UNIDADE IV - Projeto de responsabilidade social e ambiental.

Desenvolver projeto de responsabilidade social e ambiental com implementação de ações na comunidade.

Definir indicadores de impacto e de sustentabilidade para avaliação de projeto de responsabilidade social e ambiental.

Ser criterioso na elaboração da comunicação e apresentação de relatório técnico com avaliação de resultados de acordo com padrões éticos e princípios socialmente responsáveis.

• 04.01 - Ideação e planejamento estratégico;
• 04.02 - Desenvolvimento e avaliação;
• 04.03 - Monitoramento e análise de impacto;
• 04.04 - Comunicação e relatórios de resultados.

Bibliografia:

Créditos:

2.2

Professores:

• Gustavo Virginio Peter Barbosa Filho

  O professor está ligado à área de Comercio Exterior do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Especialista, está lotado como Auxiliar-1 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

• Luiz Sergio M da Costa

  O professor está ligado à área de Administracao do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão. Tem título de Mestre, está lotado como Adjunto-1 e trabalha em regime horista.
  Veja o currículo lattes

Ementa:

Introdução à tomada de decisão e gestão de empresas. Técnicas quantitativas para tomada de decisão. Controle financeiro e análise de resultados. Indicadores de desempenho e ajustes finais.

Programa:

UNIDADE I - Introdução à tomada de decisão e gestão de empresas.

Explicar conceitos de tomada de decisão gerencial e fundamentos da administração de empresas comerciais e industriais.

Aplicar sistema de jogos de empresas na simulação de processos de compra, venda, estoque, produção, logística, RH e financeiro.

Ser criterioso nas escolhas das melhores estratégias de gestão para a empresa simulada.

• 01.01 - Conceitos de tomada de decisão e processos decisórios nas organizações;
• 01.02 - Tipos de decisões e seus impactos nas organizações;
• 01.03 - Introdução aos Sistemas de Apoio à Decisão (SAD);
• 01.04 - Estratégias de compra, venda e controle de estoque de uma empresa comercial.

UNIDADE II - Técnicas quantitativas para tomada de decisão.

Identificar métodos quantitativos, como análise de sensibilidade e simulações no suporte à decisão.

Utilizar ferramentas de simulação e otimização para resolução de problemas organizacionais complexos.

Valorar o uso ético de técnicas de otimização no processo decisório.

• 02.01 - Métodos quantitativos para tomada de decisão: árvores de decisão, simulações e análise de sensibilidade;
• 02.02 - Técnicas de otimização e modelos matemáticos no processo decisório;
• 02.03 - Aplicação de Business Intelligence (BI) e análise preditiva no suporte à decisão;
• 02.04 - Ferramentas de simulação e modelagem.

UNIDADE III - Controle financeiro e análise de resultados.

Reconhecer a importância do controle financeiro e da análise contábil no processo de tomada de decisão.

Empregar a análise da demonstração de resultados do exercício, balanço patrimonial e fluxo de caixa nas empresas simuladas.

Ter criticidade quanto a interpretação dos resultados financeiros, com discussão de ações corretivas.

• 03.01 - Fundamentos de contabilidade gerencial e financeira;
• 03.02 - Estrutura da Demonstração de Resultados do Exercício (DRE), balanço patrimonial e fluxo de caixa;
• 03.03 - Indicadores de desempenho financeiro e econômico;
• 03.04 - Tomada de decisão baseada em resultados contábeis.

UNIDADE IV - Indicadores de desempenho e ajustes finais.

Apresentar indicadores de desempenho financeiro e econômico (KPIs) resultantes das simulações.

Criticar a eficácia das decisões gerenciais tomadas durante o jogo com avaliação dos indicadores financeiros e econômicos gerados.

Ser criterioso na exposição das estratégias implementadas, decisões tomadas e resultados obtidos com utilização do PDCA para sugestão de melhorias.

• 04.01 - Indicadores-chave de desempenho (KPIs) financeiros e operacionais;
• 04.02 - Criação e análise de KPIs para empresas comerciais e industriais;
• 04.03 - Apresentação de resultados e tomada de decisão baseada em indicadores;
• 04.04 - Melhoria contínua e ajuste de estratégias utilizando o ciclo PDCA/5w2h.

Bibliografia: