Objetivos geral
Formar especialistas em Supply Chain Management e Logística com conhecimentos técnico, científico e com capacidade analítica para empreender estratégias e gerar valor para as organizações.
Objetivos específicos
- Monitorar o desempenho dos processos e coordenar a gestão da Supply Chain do planejamento a implantação;
- Capacitar para desenhar o Mapa Estratégico da área de Supply Chain para identificar os objetivos financeiros, de criação de valor para os clientes, de melhoria de processos;
- Treinar para os processos inteligentes de compra e movimentação de materiais;
Público-alvo
O curso se destina àqueles profissionais que já exercem uma posição de liderança na área, ou que almejam alcançá-la em um curto espaço de tempo. Profissionais graduados em Engenharia, Administração e correlatas, que desejem obter uma visão integrada da Supply Chain Management e Logística.
NÚCLEOS
Módulo 1 - Competências Humanas Transversais
Exercitar o autoconhecimento, pensar criticamente sobre sua carreira e assumir uma postura mais protagonista; Liderar e gerenciar equipes adotando um comportamento flexível e situacional; Entender a importância de se manter atualizado e ser flexível para aprender informações novas e de diferentes áreas;
Módulo 2 - Integradoras
Entender o processo de negociação e tomada de decisão; Gerir as etapas de um projeto e entender a interdependência das partes.Entender o processo criativo e pesquisa para elaboração de projetos e desenvolvimento de novos produtos e/ou modelos de negócios; Gerir as etapas de um projeto e entender a interdependência das partes; Conhecer os métodos de gestão ágeis de projetos praticados no mercado;
Módulo 3 - Específicas
Ao final do curso o aluno será capaz de: Ter uma visão sistêmica da Supply Chain, e aplicar conceitos, princípios e técnicas, aplicados em situações reais do ambiente organizacional. Aprimorar competências essenciais à liderança de equipes; Ter visão 360º da Suply Chain e das principais áreas relacionadas com a finalidade de adotar novas abordagens em relação ao mercado; Dialogar com todas as áreas envolvidas.
Módulo 4 - Projetos
Entender o processo criativo e pesquisa para elaboração de projetos e desenvolvimento de novos produtos e/ou modelos de negócios; Conhecer os métodos de gestão ágeis de projetos praticados no mercado.
Professores
Delânia Santos
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
Denise Almeida de Andrade
- Titulação: Doutora
- Currículo Lattes
Adriana Bezerra do Carmo
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Roberto de Paula Aguiar
- Titulação: Mestre
- Currículo Lattes
José Carneiro de Andrade Filho
- Titulação: Doutor
- Currículo Lattes
Randal Glauber Santos Mesquita
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Leonardo Coelho
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Denio Igor Silva de Pontes
- Titulação: Doutor
- Currículo Lattes
Mateus Freitas
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Luiz Policarpo
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Alberto Alan Neto
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
José Nivaldo
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Klayton Cardoso Araujo Lima
- Titulação: Especialista
- Currículo Lattes
Ana Rita Pinheiro de Freitas
- Titulação: Doutora
- Currículo Lattes
José Milton Sousa Filho
- Titulação: Doutor
- Currículo Lattes
O Programa “Líderes que Transformam” se realiza como metodologia sobre três pilares: desenvolvimento das habilidades do século XXI; qualificação técnica de excelência, voltada para resolução de casos reais, de forma a estimular o pensar global e o agir local e transferência do conhecimento, por meio de projetos, ações e produtos que impactem positivamente a vida de pessoas e instituições.
No pilar de transferência do conhecimento, o aluno assume protagonismo identificando e idealizando problemas reais, além de preferencialmente, implementar soluções que venham a transformar positivamente a sociedade.